有道是南山开寿域，东海酿流霞。
厦门不仅是一座因为“美”而闻名全国乃至世界的城市，也是一座充满活力、经济实力强劲的创新创业之城。这里入驻了众多全球知名企业，也滋养了一众本土品牌，一批年富力强、颇具实干魄力的年轻企业家在这里诞生并茁壮成长。
厦门乾照光电股份有限公司(以下简称乾照光电)董事长金张育就是其中之一。2004年毕业于中国人民大学人力资源管理专业的金张育，于2016年加入厦门乾照光电股份有限公司，担任董事长一职。转眼7年多时间过去了，如今乾照光电早已成为LED显示芯片行业的标杆企业，他也成长为这个领域的领军人物。
一路南下 34岁执掌上市公司
见过金张育的人都会有这样的印象：四十出头，精干、利落，双眸明亮，透露出一副坚毅果敢的眼神，讲起话来也沉稳有力，他身上有一种西北人的豪爽和义气。
如果要论成绩，那么金张育绝对令人刮目相看，他有着格外光鲜的人生履历和职业生涯。
2004年，金张育从中国人民大学毕业后，顺利入职和君集团。此后，相继领导投资或收购数家知名企业，在多个产业领域积攒了丰富的投资经验。
彼时，厦门正向LED产业发起攻势。2006年，国内领先的全色系超高亮度发光二极管外延片及芯片生产厂商——厦门乾照光电股份有限公司成立，并在2010年登陆深圳创业板上市，成为国内首家LED芯片行业自主上市的企业。
当地政府也有意扶植LED产业发展，着力引导。政策导向加上市场反应，金张育的商业神经立刻敏感起来，他敏锐地意识到自己进入芯片行业的时机已经到了。
当2016年，和君系集团入主乾照光电时，当时年仅34岁的金张育毫无悬念地接手执掌厦门的这家上市公司。
于是，金张育从北京到厦门，一路南下、迅速出击。
从投资转战实业，面对如此大的跨界，金张育接手之初也遭遇了不少大大小小的困难。但他的信念一直都是：做投资的人敢于挑战，勇于抓住机遇，认清大势而上，只管放手一搏。
“LED芯片产业前景广阔，我十分看好乾照光电未来的发展。加上，厦门在外界一贯不错的营商环境口碑，以及LED产业在厦门逐渐形成的集群化发展势头，我选择来到厦门。”7年后的今天，金张育说没有后悔当初的选择。
如今，厦门已有超过300家LED企业，初步形成了较明显的区块规模。金张育的眼前清晰地勾勒出了一幅LED产业王国的蓝图。
行业标杆打造LED行业示范企业
任职7年来，整个LED行业发生了巨变。
随着市场形势的改变，金张育也在不断调整着战略规划，先后总投资数十亿元设立生产基地，着力扩大产能。公司一直秉持“产业为本”的理念，深耕LED主业，大力布局化合物半导体领域前沿项目，进一步布局砷化镓新型太阳能电池、3D感测激光VCSEL芯片、Mini LED和Micro LED芯片规模化量产等3个前沿产业项目，带领乾照光电打造自主研发拥有专利的中国“芯”，不断朝着成为世界LED芯片领域最重要的供应商和创新者的目标稳步迈进。
尽管2022年以来，乾照光电所处LED行业受制于国际局势、宏观经济、疫情反复的不确定性因素影响，应用环节出现国内需求疲软、国际市场波动的态势，企业发展遭受了一定程度的冲击。但乾照光电在LED行业发展至今基本处于寡头地位，目前在行业中稳居产能第四、收入第二。
如今，乾照光电已成为行业的龙头企业，名副其实的行业标杆。但任何一家优秀的企业，任何一个优秀的企业家，绝不仅仅在商业领域展现自己。
都说能力越大，责任越大。这句话放在乾照光电和金张育身上，体现得淋漓尽致。近年来，他在带领乾照光电大步向前，实现高质量发展的同时，还积极承担社会责任，履行企业职责。
商之大者，为国为民。金张育常说，尽己所能回馈社会是每位企业家都应传承的文化精神。
在厦门的这些年，金张育从“嘉庚精神”中汲取力量，始终将“富而思源，回报桑梓”贯穿在企业做大做强的过程之中。
积极带领员工为四川省凉山彝族自治州贫困家庭爱心捐助、参与“同心慈善会”爱心义卖活动、发起公司慈善募捐，共同帮助与病魔抵争的仓管同事、带领乾照光电向一线防疫人员捐赠各类生活及防疫物资等。在履行企业社会责任上，金张育一直是一个身体力行的践行者。
领军人物连续获高工金球奖
2022年末，传来了乾照光电董事长金张育斩获高工金球奖“2022年度人物”的消息，同时获评的还有另外4家全国LED行业的企业领袖。
据悉，这已是金张育连续第二年获得该殊荣。提起高工金球奖，行业内并不陌生。高工金球奖颁奖典礼是由高工产业研究所主办的，行业内最具含金量、评选最具权威性的盛典之一，每届都有来自LED产业链上中下游企业的数百位嘉宾共同参与。自2010年第一届金球奖起，十余年来，高工金球奖已成为技术创新和品牌影响力的温度计，也已凝聚成LED企业前行的共识。
对于连续获奖，金张育保持了最真诚的谦卑和感恩之心。“非常荣幸，多谢评委们的认可和协会及同行们的支持。这是大家一起奋斗而荣获的勋章”他把荣誉归于乾照全体员工的付出与贡献。“于我而言，是荣誉，更是莫大的责任和鞭策。”他表示。
开拓寻梦、创新追梦、实干圆梦，因为在行业领域内的卓越贡献，金张育还荣获福建省高层次人才、厦门市重点产业和重点项目紧缺人才、厦门市杰出青年人才等众多荣誉，同时，他还担任了第十三届福建省政协委员、厦门市工商会(总商会)副主席、厦门光电半导体行业协会会长、中国人民大学厦门校友会会长等众多社会职务。
回顾乾照光电近年来的发展史，金张育34岁入主LED行业，涉足虽不过短短7年，却已经带领乾照光电获得中国LED创新技术和产品奖、中国光电行业“影响力企业”、福建省创新型民营企业100强等诸多荣誉，仅2022年一年，乾照光电及全资子公司共获得78项专利授权，同时新增127项专利申请，成为“行业标杆”。金张育就像一匹来自西北的狼，永远热血沸腾，不但自身永不止步，奔腾千里，还带领乾照光电迈入一个又一个新的里程碑。
“黑马”逆袭得益于重大战略部署
金张育执掌乾照光电之初，当时行业排名仅处于全国第6-7位，2021年已经攀升至行业第二，一路成为LED行业的黑马，乾照光电如何在短时间内实现逆袭?这要归功于金张育在公司发展上作出的重大战略部署。
一直以来，金张育把企业管理的重点落脚于“人“。以人为本，重仓人才，成为乾照光电获得今日成就的关键因素之一。
乾照光电推崇”待人真诚、处事谦恭、简单正直、质朴坚韧“的工程师文化。通过对公司核心管理人才和技术人才实施股权激励，激活人才，不断优化高端人才队伍建设。同时，在人才培养方面也下大功夫，将人力资源管理从事务性工作理念过渡到“数字型人力资源管理”，实现招聘管理信息化，绩效管理系统化，人力资源管理系统迭代升级等。此外，还打破传统招聘模式，深抓研发及生产制造人才培养体系，着力筑牢以人才为本的公司战略发展基础。
众所周知，疫情三年对各行各业都冲击较大，但乾照光电仍保持着良好的发展态势，也正是得益于金张育在公司战略规划上作出的重要调整。
三年来，乾照光电加速Mini/Mirco LED领域布局，携手海信视像实现产业协同效应最大化。在Mini LED方面，不管是Mini直显还是Mini背光，均已形成批量销售。在Micro LED方面，持续提升光效，红光光效目前可达18%以上，为业界领先水平。在巨量转移技术方面，已经成功开发出稳定的转移工艺，重复性良好，初步具备小批量加工的能力，2023年将争取实现小批量产。在三合一芯片的开发上，已经初步实现芯片的点亮，2023年将继续朝着产品量产的方向推进。值得一提的是，“高端小间距RGB显示屏芯片”2022年成为国家级制造业单项冠军产品。
面对新一轮科技变革的到来，金张育表示，要坚持创新驱动发展战略，勇于开辟新领域、新赛道，抢抓技术和行业先机，坚持技术驱动，创新引擎，围绕主力产品不断进行技术储备和布局，进一步争取未来市场的主动权。
我们完全有理由相信，在金张育的执掌下，乾照光电凭借足够的产业基础和运营能力，一定会在未来的行业竞争中继续领先。
以上文章转载自《中国经济评论》(通讯员：顾子明)
(来源：新视线)