8月12日晚，*ST文化(300089.SZ)连发数份公告，自曝欠电力、水力公司费用，导致公司有时停水停电；累计欠员工3个月工资，导致部分工人临时停工。
此外，公司董事许捷、独立董事李想及副总经理兼董秘黄德丰辞职。
*ST文化董事会成员一共5人，若许捷辞职生效，则公司董事会人数低于最低法定人数，董事会将无法正常履职。而黄德丰，8月7日才开始担任董秘一职，任职仅5天。
从2021年开始，由于董事会与大股东的内斗，*ST文化被不断撕扯，如今可谓深陷泥潭。
*ST文化内斗导致临时停工
欠员工3个月工资
8月12日晚，*ST文化发布公告称，公司因欠电力和水力公司费用导致有时停水停电，同时也拖延了薪酬解决方案的实施进度，现已累计欠员工3个月工资，导致部分工人临时停工。截至本公告披露，已送电来水但尚未还薪，本次临时停工事件将对公司生产经营造成一定损失。
而造成公司经营几乎停滞的原因，是前任董事长、前实控人孙光亮没有配合完成公司交接工作，导致现任管理层无法正常开展工作，无法正常使用公司账户。
此外，公司董事许捷、独立董事李想因个人原因申请辞职，辞职后不再担任公司任何职务，两人均未持有公司股份。其中，许捷曾为公司代理董事长，8月9日，*ST文化公告称许捷已辞去了代理董事长一职，公司董事会推选李晓光为公司第五届董事会董事长。
《公司法》规定，股份有限公司设董事会，其成员为5人至19人；设监事会，其成员不得少于3人。而*ST文化董事会共有5席，若许捷辞职生效，则董事会人数将低于最低法定人数。
*ST文化方面称，根据《公司法》规定，在改选出新的董事、独立董事前，原董事、独立董事仍应当依照法律法规履行董事、独立董事职务。同时，公司董事会将尽快提名新的董事、独立董事候选人，提交公司股东大会选举。
新董秘上任5天就辞职
原代理董秘屡次被股东起诉
同样在8月12日，公司副总经理、董事会秘书黄德丰因个人原因辞职，黄德丰未持有公司股份。
然而就在8月7日，*ST文化董事会才刚刚聘任黄德丰为副总经理兼董事会秘书。从履职到辞职，这位新董秘一共只用了5天。
事实上，*ST文化董秘一职变动颇多，原代理董秘还被中小股东告上法庭。
2022年5月7日，*ST文化前副总经理、董事会秘书、证券事务代表黄逸芝因身体原因辞职，公司董事毛伟平暂代董秘职责。
6月17日，公司披露诉讼事项进展，公告显示，*ST文化的两名中小股东，安卓易(北京)科技有限公司、嘉兴卓智股权投资合伙企业(有限合伙)均将毛伟平告上法庭。两家公司的诉讼请求相同，一是判令毛伟平赔偿原告因其侵权行造成的损失10000元，二是由毛伟平承担诉讼费、保全费、律师费等。
6月21日，公告称毛伟平因个人原因申请辞去公司董事、代董秘职务。
8月12日，*ST文化再次披露诉讼进展，安卓易(北京)科技有限公司已经撤诉。但截至当日，*ST文化仍然有30起诉讼仲裁处于审理中，涉案金额累计超14亿元，其中包含与兴业银行(601166.SH)、广州银行纸行支行的金融借贷纠纷。
实控人不肯放权
公司陷入长期内斗
*ST文化成立于1996年，创业之初主要从事各式中高档创意工艺、日用陶瓷的研发、制造和销售，是国内首家在创业板上市的创意艺术陶瓷企业。
但近年来公司债务缠身，2021年又因信披违规、财务造假被证监会处罚；公司董事会也陷入内斗难以解脱，就连前任实控人不肯放权导致的困境，*ST文化也不是第一次遇到了。
由于*ST文化陷入多起债务纠纷，需注入外部资源纾困。2021年3月，蔡廷祥将*ST文化29.82%股份的表决权委托给孙光亮。孙光亮入主公司之后，董事会人数由9人变更为5人，2021年4月，孙光亮正式成为*ST文化董事长。
2021年8月，*ST文化公告称，公司多次向原董事长蔡廷祥及其管理团队致函，要求其配合工作，移交被其非法占有的公司印章、证照等内部资料，均被其以各种理由拒绝。同时，公司向当地政府寻求帮助和支持，也已向潮州市枫溪人民法院申请立案要求原董事长蔡廷祥先生返还章证照。
2021年9月，*ST文化因信披违规、财务造假被证监会处罚。其中，蔡廷祥违规占用资金超4.5亿元，被采取10年证券市场禁入措施。
孙光亮任职不过一年时间，就在2022年5月被罢免了董事长一职。
如今，孙光亮重演了当初蔡廷祥不肯放权的一幕，而蔡廷祥的影响也未褪去，*ST文化的混乱局面依然持续。2022年4月，公司公告显示，蔡廷祥甚至扣住了法院发给公司的诉讼文件。同月，*ST文化一季报还出现大量乱码。
↑广东文化长城集团股份有限公司(股票简称：ST文化)公告截图
面对投资者的提问，公司没有给出有价值的回复。
↑截图自互动易