来源 :当升科技2022-02-23
2月21日,当升科技在总部会议室召开“砺剑行动2022”启动会,此次行动以“协同作战制胜·对标一流赋能”为主题,锚定年度业绩目标和生产经营任务,号召公司全体员工积极参与、主动作为,自律自驱、突破自我,勇于担当、敢于领跑,以上率下、持续变革,死磕目标、勇毅奋进,全面开创公司高质量发展新局面。
公司党委书记、总经理陈彦彬系统回顾“砺剑行动2021”开展情况,充分肯定行动取得的各项成果,对“砺剑行动2022”进行全面动员部署。陈彦彬指出,2021年公司各部门以业绩目标为引领,借助“砺剑行动”管理平台充分激发组织效能,转变观念、主动作为、协同作战,分别打赢上半年“十三场战役”和下半年“十场战役”,超额完成年度各项经营指标,经营业绩实现跨越式增长。2022年公司将继续坚持目标导向、问题导向,紧密围绕打造全球领先的创新型企业、令人尊敬的行业领袖、奋斗者成就事业梦想的舞台的愿景目标,按照业务布局、产能布局、资源保障、研发布局、管理效能“五位一体”协调推进的总体思路,全面激发组织效能,全面推进精细化管理,全面防控经营风险,变革创新赋能,勇干巧干乐干,坚决打赢上半年的“十五场战役”,为完成年度经营目标奠定扎实基础。
公司各部门长带领导团队骨干成员逐一进行了动员表态,砺剑目标催人奋进,行动口号振奋人心。随后,全体参会人员在陈彦彬带领下进行集体宣誓,并签名承诺。
此次砺剑行动是当升科技年度工作的开幕之战,是夯实现场管理、产销上量、客户开发、新产品攻关、产能扩增的业绩攻坚之战,是达成上半年业绩目标、夯实年度大幅增长基础的关键之战,同时也是持续对标一流、提升组织效能、构建长期可持续发展能力的重要举措。当升科技将始终秉承以客户为中心、以奋斗者为本,长期艰苦创业、持续变革创新的核心理念,不断提升会打仗、敢打仗、打胜仗的能力本领,让打胜仗成为一种信仰,持续打造新能源行业的“梦之队”。
会议采取“主会场+分会场”视频连线方式进行,公司全体高管、中层以上干部及骨干员工共计100余人参加会议。