来源 :特锐德人社区2023-04-10
为进一步聚焦党业融合，将公司年度战略和支部建设实际相结合，通过“关注圈问题导入”、“沉浸式沙盘体验”、“管理模型沉淀”打造【特锐德党业融合工作坊】党员赋能新模式，探索党建经验融合业务发展新路径，提高党支部创造力、凝聚力和战斗力，为党建引领企业经营发展开创全新局面。
成本革命·党员先行
2023年4月9日，【特锐德党业融合工作坊】红色赋能模式在崂山工业园全新亮相。特锐德党委副书记、集团公司副总裁常美华为发起人，各支部班子作为参与对象，进行了一次别开生面的赋能培训。
本次赋能项目打破过去“以讲为主”的传统培训模式，通过共识凝聚、问题导入、共创解决方法带来全新体验。
分组链接，破冰融入。培训正式开始之前，组织“扮演董事长谈战略”破冰行动，划分五组战队，通过个人谈战略、结合业务谈战略、党委副书记重温战略“三步走”，再次明确战略重点，凝聚全员共识。
问题导入，同感同频。运用“过草地”党建沙盘结合红色剧本杀的沉浸式体验，营造共同体感，用党的知识激发角色认知，引导大家对党业融合进行深度思考，将反思与收获纳入行动范畴，以“ORID（事实、感受、反思、行动）”模型共创业务问题，发散解决思路。
“烹煮咖啡”，浓香满溢。基于问题解决方案采取“世界咖啡”的方式进行架构性引导，全员结合业务痛点、难点梳理解决思路，激发全员“动”起来，站在不同的业务方向，贡献智慧，实现高效“跨界”沟通，精进业务，促进落地。
画像共创，责任共担。共创“特锐德党员画像”是本次培训最具特色的环节，也是本次培训的重点输出内容。一直以来，我党对一名合格的共产党员有明确的标准要求，特锐德结合生态党建核心内涵，结合企业实际需求，站在党企融合的角度，合力输出“特锐德党员画像”。
围绕“格局、修养、信念、价值、责任、能力“等多维度要素，描绘“特锐德党员画像”雏形。各党支部将以此雏形继续深耕创作，输出特锐德党员的精准画像，发挥旗帜作用，躬行实践，守正立身。
最后，党委副书记常美华作重要指示，常书记对【党业融合工作坊】模式表示高度认可，通过全天学习体验，全体战友体悟了生态党建的核心理念，通过党业融合，精进了组织管理能力。今天只是开始，未来需要各位党员以身作则，切实为业务、为企业发展赋能，把党建做成企业利润。
【特锐德党业融合工作坊】充分体现生态党建核心内涵，链接党员、业务、企业，融合使命、思想、行为，聚焦发展实际，打造党业深度融合的基层战斗堡垒，为特锐德高质量卓越发展添续红色引擎！