就业班人数大增，传智教育上半年净利润8750.97万同比增长234.94%
2022年8月18日，江苏传智播客教育科技股份有限公司（以下简称“传智教育”或“公司”）公布了公司2022年半年度报告。
报告显示，2022上半年传智教育实现营收3.88亿元，同比增长27.85%；归母净利润为8750.97万元，同比增长234.94%；归母扣非净利润6859.64万元，同比增长423.00%。
政策鼓励职业教育发展，就业班人数大幅增加
2022上半年传智教育各业务显著恢复，公司线上及线下短期培训业务营收同比增加31.06%至3.73亿元，虽有疫情影响，但学员报名意愿持续提升，就业班招生情况良好，业务实现逆势增长。
报告期内，公司华东地区、华中地区营业收入较上年同期同比增加 39.51%、57.52%；2022 年 1-6 月，华东、华中部分教学中心如南京、杭州、武汉学员报名意愿提升，就业班人数增加，收入增加。
据悉，2022上半年传智教育不断有学科入驻新一线及二、三线城市校区，例如，HTML&JS+前端学科入驻厦门、沈阳校区；软件测试学科入驻武汉、南京、杭州、西安、郑州五大校区；Python+大数据开发学科入驻武汉、广州、郑州、杭州四大校区；产品经理学科入驻杭州校区等。
自身教研优势显著，学员就业率及薪资提高
传智教育旗下高端IT培训品牌黑马程序员发布的2022年二季度的学生就业报告显示， 2022上半年，大部分学科的平均就业薪资都超过万元。
在统计高薪学员中，JavaEE、Python+大数据开发、人工智能开发、产品经理等4大学科的学员最高薪资均达到或超过30000元。
传智教育学员就业率及薪资走强，除了各大企业对数字化人才需求的增长外，与公司一直以来强调教研发展，深化教学改革，持续巩固核心竞争力有着密不可分的关系。
从传智教育官网可知，2022上半年多个主流数字化学科都迎来了一波课程更新，如：JavaEE学科升级为V12.5版、HTML&JS+前端学科升级为V8.0版、Python+大数据开发学科升级为V3.0版、全链路+UIUE设计学科升级为V7.0版、新媒体+短视频直播电商运营学科升级为V11.0版等。
实力打造口碑护城河，70%学员由老用户推荐
传智教育凭借成熟有效的课程研发体系，使培训课程内容具有符合市场实用需求、涵盖最新技术内容、激发学员兴趣等特点，帮助学员获得更好的工作岗位及薪资目标。
课程体系紧跟用人市场需求，是传智教育独有的产品实力，学员的目标就是高薪就业，这一培训目标的达成，奠定了用户对传智的认可和青睐。
基于此，传智教育从成立之初就逐步开始沉淀，如今已构建了行业内独有的，扎实的口碑营销体系。从传智教育官网可知，其70%以上的学员来自老学员推荐，这在教培行业是极其少见的。
产品实力的保持和沉淀，成就了传智教育独有的口碑护城河，良好的品牌形象与行业口碑有力支撑了传智教育持续获得客户来源和保持良好经营业绩。
构建职业教育生态，加快业务发展步伐
传智教育的主要业务为数字化专业人才短期培训业务，包括线下高端IT教育品牌“黑马程序员”和在线教育平台“博学谷”，培训周期均不超过1年。开设的课程包括JavaEE、HTML&JS+前端、软件测试、Python+大数据、人工智能、产品经理、新媒体＋短视频直播运营、UI/UE设计等。
报告中提到，为了完善和提升公司数字化人才职业培训和职业学历教育双轨发展布局，为国家培养高素质技术技能人才，进一步提升公司的综合竞争力，传智教育举办了一所全日制统招民办中等职业学校。
据传智互联网学校官方获悉，今年8月，宿迁传智互联网中等职业学校将迎来首期新生。
此外，传智教育已与2300余所高校达成课程内容及教学支持合作，与近600所高校达成就业实训合作，形成了公司全方位高校合作系统，与高校建立了稳固的合作关系。
传智教育表示，公司品牌口碑的塑造、多元化的合作模式等构建起的职业教育新生态，增加了公司的核心竞争力，有效提升了公司的行业知名度和影响力。
可以预见，数字经济带来的企业数字化人才需求持续旺盛，助力职业教育发展的措施陆续落地，数字化人才培养符合国家建设现代化经济体系战略目标已是大众共识。
传智教育的数字化人才职业教育生态在逐步完善，其通过涉足学历职业教育来达成教育版图的步伐在加快。职教政策的加持和数字化人才的高需求，让传智教育的未来发展前景，充满想象。