东鹏控股：董事会薪酬与考核委员会审核通过2026年员工持股计划

东鹏控股公告，董事会薪酬与考核委员会审核认为，公司2026年员工持股计划符合《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第1号》等法律法规及《公司章程》规定，不存在禁止实施情形；员工参与自愿，无强制摊派或财务资助安排；计划有利于完善治理结构、健全激励机制、提升公司长期竞争力。委员会同意实施该计划并提交董事会审议。