以人才驱动高质量增长！若羽臣荣膺BOSS直聘「王者之舟·最爱人才雇主奖」

　　若羽臣荣膺BOSS直聘

　　重磅雇主大奖

　　近日，国内互联网招聘平台BOSS直聘正式揭晓2026年度「王者之舟·最爱人才雇主」企业榜单，若羽臣凭借在人才招聘、培养发展、职场生态打造等方面的卓越表现与亮眼成效，成功斩获「王者之舟·最爱人才雇主奖」，这不仅是对公司长期践行“以人为本”发展理念的高度认可，更是其在人才体系建设领域树立行业标杆的有力证明。

　　据悉，BOSS 直聘「王者之舟?最爱人才雇主奖」评选依托平台海量的企业运营与人才真实反馈数据，从企业成立时长、招聘活跃度、整体规模、人才关注度、福利待遇等数十个客观维度进行综合考评，评选标准严苛、结果极具公信力，旨在表彰深耕人才体系建设、以耐心与诚意培育人才的优秀企业。

　　作为一家以科技驱动、以消费者为中心的新消费品牌公司，若羽臣始终将人才视为企业高质量发展的核心引擎，坚持把人才建设与业务发展深度融合，为员工搭建起清晰可及的职业发展通道与全方位成长平台。

　　近年来，公司业务发展势头迅猛，绽家、斐萃、纽益倍三大自有品牌在各自赛道实现突破性发展，品牌管理与电商运营业务也始终保持高标准的交付。高速发展的多元业务板块，为专业人才提供了接触品牌全链路管理的宝贵实践机会，员工能够在实战中快速积累经验、提升综合能力，实现个人价值提升与企业发展的同频共振、双向跃升。

　　在人才培养方面，若羽臣搭建了覆盖员工全职业周期的多元化培训体系，推出北极星、天狼星、猎户星三大核心项目，形成闭环式人才梯队建设格局。公司深化导师制、拓宽内部晋升通道，推动跨部门协作共享，强化复合型人才储备，保障新品牌孵化的人才高效调配，各项举措成效显著，管培生数量连年翻番，员工专业素养稳步提升。同时，公司优化组织架构、打造敏捷响应机制，推动研产销全链条联动，以高素质人才队伍驱动业务增长；公司多元化的激励机制也为管理及业务骨干提供竞争力福利，有助于提升核心人才忠诚度与积极性，以人才高质量发展筑牢企业稳健发展根基。

　　优质的办公环境是打造舒适高效工作体验的重要基础。公司坐落于广州欢聚大厦的总部办公区，凭借极具张力的空间设计与人性化功能布局，斩获 MUSE Design Awards 金奖。办公区内科学规划直播间、多功能会议室、开放式协作区及半私密工作间，既满足团队协作、独立办公等多元工作需求，又能随公司业务调整灵活适配空间形态，保障战略高效落地；同时还贴心设置茶歇区、运动区等生活配套，让员工在忙碌工作之余可放松身心、舒缓压力，营造出张弛有度的职场氛围，助力员工实现工作与生活的平衡。

　　在人文关怀层面，公司注重构建有温度的职场生态，通过丰富的文化活动传递企业温情。在妇女节、端午节、中秋节、春节等重要节日与上市周年等节点，公司都会精心策划专属主题活动，让员工在暖心细节中感受企业关怀；同时积极搭建多元员工交流平台，通过团建活动、兴趣社团等丰富形式拉近彼此距离，营造出平等包容、互助友爱的团队氛围，持续提升员工的归属感与团队凝聚力。

　　此次斩获 BOSS 直聘「王者之舟?最爱人才雇主奖」，是行业与市场对若羽臣长期深耕人才建设、践行以人为本理念的权威认可，更是公司以人才战略驱动高质量发展的契机。未来，公司将始终坚守商业向善初心，持续升级人才培养体系、打磨优质职场生态，为每一位员工搭建更广阔的成长平台，以标杆姿态为新消费行业雇主品牌建设赋能，与全体员工同心同行、聚力致远，共绘企业高质量发展的新蓝图。