东吴人寿党委与苏州银行党委举办中心组联组学习活动

　　为深入贯彻全国两会精神，认真学习习近平总书记重要讲话精神，以金融力量助育新质生产力，积极贯彻江苏省委、省政府提出的“四个走在前”“四个新”重大要求，更好助力江苏、苏州成为发展新质生产力的重要阵地，坚定不移走好中国特色金融之路，4月8日，东吴人寿党委与苏州银行党委举办中心组联组学习，双方党委班子成员出席活动。两家单位首次举办中心组联组学习活动，这既是坚持党建引领、深化党业融合、赋能区域经济发展、助力金融强市的生动实践，也是双方携手打造市属国企生态联盟的创新之举。

　　

　　东吴人寿党委书记、董事长赵琨提出，深化内涵理解、共创时代命题，不断加深对新质生产力深刻内涵的全面理解，服务好苏州新质生产力发展是东吴人寿和苏州银行共同的命题；同为市属金融企业，双方在支持本土产业发展上大有作为空间，要进一步积极探索渠道互动、服务互动、客户需求互动，深化联动发展，坚定履行服务实体经济、维护金融稳定的职责；坚持党建引领、不断做深做实，围绕市委市政府工作部署，双方要统一共识，理顺体制机制，加强高层联动，建立部门间、机构间的紧密合作关系，准确把握新质生产力高科技、高效能、高质量的特征，提高服务实体经济质效，深度推进生产要素的创新性配置，在更高层次、更宽领域、更深程度上协同发展，努力成就战略合作典范；加强项目管理、推进效能提升，完善管理闭环，赋能产业升级，东吴人寿与苏州银行可积极探索构建多样化、专业性的科技金融服务体系，创新金融产品与融资服务，实现资源共享、项目撮合、客户营销、风险管理等方面的协同增效，切实提升金融服务实体经济的有效性与精准性，努力构建“科技—产业—金融”循环，促进实体经济高质量发展。

　　

　　苏州银行党委书记、董事长崔庆军提出，新质生产力的核心是创新，要发挥好金融在促进科技和产业深度融合、加快科技成果转化等方面的独特作用，苏州银行坚持“以客户为中心”的一体化经营战略，聚焦“科创+跨境”，写好科技金融大文章，打造“科创指数”评价体系、“融享智惠”一体化金融服务产品体系，伴飞科创企业全生命周期成长；新质生产力的关键是人才，苏州银行秉持“以民唯美、向实而行”的企业使命，聚焦“民生+财富”，围绕“医、食、住、行、体、教”等各类人才生活场景，优化“苏心生活”一站式权益服务超市，打造“生活+金融”双核服务生态；推进产学研深度融合，加强人才培育、科学研究和成果转化。服务好新质生产力，对内需要金融科技创新发展，在“稳健、精进、匠心、创新”企业核心价值观的指引下，苏州银行坚持科技赋能、专业专注，不断加快数字化转型，实现客户体验和员工旅程“双提升”；对外需要打造服务生态联盟，不断强化银行、保险、证券、信托等各类金融机构的协同联动，苏州银行与东吴人寿进一步深化合作，携手探索银保合作的无限可能，凝聚服务新质生产力高质量发展合力。

　　双方党委班子其他成员紧扣发展新质生产力支持科技创新和产业创新，推进各项业务高质量发展等方面进行了交流座谈。东吴人寿党委副书记、总裁钱群，党委委员、副总裁李梅，党委委员、副总裁钱锋分别围绕东吴人寿产品客户服务、投资端、负债端、金融科技等内容进行了交流发言。苏州银行党委副书记、行长王强，党委委员、副行长李伟，党委委员贝灏明，党委委员薛辉分别围绕苏州银行价值创造、金融市场业务、零售业务、公司业务等内容进行了交流发言。

　　

　　联组学习现场，双方还共同听取了中共江苏省委党校袁志田教授所作的“当前形势与新质生产力”专题授课。结合当前世界经济形势的深刻变化、新形势下中国经济面临的挑战，袁志田教授着重提出要超越技术层面完整、准确、全面把握习近平总书记关于发展新质生产力的新要求，以金融系统的全面革新来防范和化解金融风险，发展新质金融，更好地服务于高质量发展的大局。

　　东吴人寿与苏州银行共同承担着服务地方经济发展的重任，双方将以此次中心组联组学习活动为契机，进一步扩大银保合作领域，优化资源共享配置，联合探索获客、活客、黏客场景，打造“一站式”金融服务，发展新质金融，强化优势共赢，助力构建全生态金融服务体系，实现多元化、立体化、接力式金融矩阵，不断为打造中国式现代化苏州新实践贡献力量。