来源 :和讯网2022-03-04
2022年3月2日恒铭达(002947)（002947）发布公告称：德邦证券、天弘基金、华创证券自营、汐泰投资、五地投资、杉树资产、弘毅远方基金、中科沃土基金、银河基金、平安基金、招商基金、钦沐资产、中国石化于2022年3月1日调研我司。
本次调研主要内容：
问：2022年第一季度是否能够延续2021年第四季度的盈利水平?
答：公司2021年第四季度实现营收4.62亿元，第四季度的产品将在2022年第一季度继续生产，同时，公司也已在第一季度开始了新项目的打样工作。消费电子行业在每年的下半年是传统旺季，从营收规模上来说，第一季度较第四季度会有所减少，长期而言，结合公司目前在手订单情况以及产能释放进度，我们有信心持续提升整体盈利水平。
问：在费用方面,2022年是否会有较大的投入?
答：首先，2020年股权激励计划所产生的股份支付费用已于2021年全部计提完毕，且2021年股权激励费用较大的原因主要受加速行权的影响，因此该部分费用不会对2022年造成影响；第二，公司高度重视研发与创新，会持续在前沿性技术上进行研发投入；第三，公司目前重点投入的资产主要是土地及厂房，摊销时限较长，短期内不会产生较大费用。总体而言，公司将在2022年减少非经常性费用支出。
问：公司目前的产能进展?
答：苏州恒铭达方面，新厂房在加紧建设，今年第二季度、第三季度分别有两处新厂房可以开始投产；在华南，公司于2021年末参与竞拍的50000余平方米工业用地已完成交易，目前正处于建设筹备阶段；同时，公司持续在全国范围内考察适合的生产基地，发掘地缘及人力优势，积极扩充产能，以此满足不断增长的订单需求。
问：2020年股权激励计划终止之后,公司是否会开展新的激励计划?
答：是的，公司将择时开展新的激励计划。今年1月，公司开始在二级市场回购股票，目标为开展股权激励或员工持股计划。2021年，公司在人员数量保持稳定的同时创造了营业收入的大幅上升，这是由于公司的自主研发改造自动化设备能力、实现产线智能化的能力有效提升了人均产值，优化了员工结构。为了增强对具备技术实力、具备研发能力、具备高综合素质等各类型人才的吸引力，加强人才梯队建设，公司将通过激励计划实现与员工的共同成长。
恒铭达主营业务：提供消费电子功能性器件、消费电子防护产品、消费电子精密结构件等产品的设计研发、材料选型、产品试制和测试、批量生产、及时配送、后续跟踪服务等一体化综合解决方案
恒铭达2021年报显示，公司主营收入11.3亿元，同比上升75.59%；归母净利润3126.4万元，同比下降70.23%；扣非净利润7848.42万元，同比上升3.03%；其中2021年第四季度，公司单季度主营收入4.62亿元，同比上升85.73%；单季度归母净利润5097.05万元，同比上升115.89%；单季度扣非净利润3717.75万元，同比上升110.75%；负债率21.52%，投资收益1707.87万元，财务费用686.98万元，毛利率26.8%。
该股最近90天内共有2家机构给出评级，买入评级2家；过去90天内机构目标均价为46.8。近3个月融资净流入965.7万，融资余额增加；融券净流入0.0万，融券余额增加。证券之星估值分析工具显示，恒铭达（002947）好公司评级为3星，好价格评级为2.5星，估值综合评级为3星。(评级范围：1 ~ 5星，最高5星)