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盘点2022 | 长城证券营运管理筑牢“安全”之基

http://www.chaguwang.cn  2023-03-07  长城证券内幕信息

来源 :长城证券微讯2023-03-07

  导语

  2022年,长城证券以迎接宣传贯彻党的二十大为主线,面对严峻的经营环境和复杂的防疫形势,坚定“十四五”战略规划目标,攻坚克难,守正创新,用实际行动奋力书写高质量发展答卷。“盘点2022”专题栏目将从多角度回顾总结公司一年以来的工作,串联2022长城人的奋斗足迹,孕育2023更加向上的力量。

  盘点2022

  安全运“赢”

  2022年,营运管理部始终高举公司“安全”与“领先”两大战略指导旗帜,同时聚焦“管理”与“建设”两大主题,通过金融科技赋能财富管理业务,数字科技与业务发展协同共创,全力助推公司数字化转型,为公司战略实施提供有力保障。

  聚焦安全

  借力金融科技,力保“本质安全”

  蝉联A类:连续两年评价A级

  营运管理部紧抓风控完善内控,实现全年“零差错”与“零扣分”,2022年全年零风险事故,持续守护业务运行安全。公司连续两年得到中国证券登记结算有限责任公司A类评级,反映了结算业务全方位的综合服务能力与风险管控水平。

  

  科技赋能:资金结算系统

  资金结算系统属于公司金融科技“十四五”规划“1+6+N”整体框架的六大支撑体系赋能平台中的交易中心关联基础建设项目。该项目使公司的资金交收系统更加完善,从而降低风险、提升客户资金使用效率、增加客户黏性。同时,实施改造后的稳固系统承载了更多业务的开展,为公司大力发展业务赋能平台的战略规划打下坚实基础。

  风险预案:RPA应急演练

  为完善风控机制,提升风险预判前瞻性,营运管理部开展RPA专项应急演练工作。该项工作旨在靠前介入,从源头把控风险,从而科学防范员工因过分依赖数字员工所带来的风险隐患。

  

  聚焦领先

  突出创新驱动,助推业务高质量发展

  业内领先:移动展业平台

  为抢抓业务先机,营运管理部在深圳行业内率先开启移动柜台项目,打造公司移动展业特色化核心竞争力,全面推动公司经纪业务展业模式升级。该项目旨在解决客户触达及管理提升的业务痛点,为公司建设“以客户为中心”的运营模式,打造“一平台三中心”提供强有力支撑。

  2022年12月13日,营运管理部成功举办移动展业平台上线发布会。该项目标志着公司移动展业流程进入“四化”新时代,即标准化、统一化、自动化、制式化,有效避免常规操作风险,全面促进财富管理条线提质增效。

  

  极致体验:OTC系统资金实时清算项目

  为贯彻“以客户为中心”的理念,与一流券商在细分领域保持一致,营运管理部及时开展OTC系统资金实时清算项目建设,极致提升客户体验,与前台部门协同发展从而形成有效组合拳,为大财富管理业务提供支持;通过专业、合规的结算服务能力,提高场外基金代销业务中投资者的资金使用效率,全面提升客户的资金周转率和理财体验度;同时极大满足了机构大客户的需求,从而对机构业务的开展起到助推作用。

  全员专家:全自动化生产作业引领者

  营运管理部为大力提升全体员工的数字化转型能力,形成全面转型的思想氛围,积极组织部门员工参加各类科技创新大赛,在公司组织的“软件机器人”技能培训和大赛活动中,报名参赛人数占比部门人数83.33%,参与度最高,部门荣获“软件机器人”RPA大赛最佳组织奖,其中参赛作品分别荣获金点子组一等奖和编程组优秀奖。

  

  

  

  聚焦管理

  精益增效,提质增收

  资金管理

  营运管理部在做好安全管理客户资金的同时,不断探索资金存放管理的新模式,结合监管制度、市场利率行情与账户资金情况,通过灵活的资金摆放操作与专业的资金管理能力,全力为公司争取息差收入,本外币超额利差收入同比增长39%,大幅超越预期。

  同时,积极试点客户交易结算资金存放管理新规,开发并上线两融资金存放比例监控报表功能,与各银行积极协商提高存管利率,通过科学的监控手段与专业化的资金交收管理能力,安全稳步提升公司的超额息差收入,为公司收入提供有生力量。

  人员管理

  营运管理部以“自动化、智能化”的工作思路为基础,以科技为手段进行有效创新,在营运业务线人数低于行业平均水平的情况下,实现了小投入、大产出,提升人均效能至行业领先水平,为财富管理转型提供更优质资源。

  聚焦建设

  立足专业,深耕文化建设

  专业建设

  营运管理部特有的“匠人计划”培训体系,涵盖对内培训、对外培训及接受培训三大模块,为五大团队的所有基础业务编写全新课程,共包含公共业务课程20课、系统介绍课程10课、各团队实操课程111课与论文课题18个,对部门所有基础业务无死角全覆盖,为部门人才梯队建设提供良好基础,为公司人才培养体系添砖加瓦;理论与实际相结合,多番督促公司人员深入学习业务,先后举办五次现场培训及九次视频培训,共计为4000余人次提供培训,打造具有营运品牌特色的培训讲堂;柜台业务团队长方程也于2022年成为全国第一批取得深港澳大湾区金融科技规划师二级资格的75人之一,为营运管理部强大的专业能力再添一记有力背书。

  文化建设

  由中国证券业协会主办的核心刊物《中国证券》于2022年第8期刊登营运管理部总经理陈军署名文章《金融科技发展背景下中老年投资者保护研究》。

  

  核算监控团队长王冠东(CPA持证人、FRM持证人、集团公司内部审计专家)荣获集团“改革三年看变化”征文活动优秀奖。

  

  2023年,营运管理部将继续贯彻落实“安全”“领先”战略指导思想,全力保障安全稳定,为公司切实筑牢安全之基,收获安全领先新优势;夯实领先基础,积极落实“1+6+N”金融科技规划,全力聚焦核心竞争力建设,为公司收获高质量发展新格局。

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