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喜报 | 长城证券莲花项目工作组等获资本公司2022年度先进集体等多项荣誉称号

http://www.chaguwang.cn  2023-01-31  长城证券内幕信息

来源 :长城证券微讯2023-01-31

  近日,2022年度资本公司系统先进名单发布。长城证券莲花项目工作组与人力资源部被授予资本公司“先进集体”荣誉称号,白毅敏、王黎东、陈美丽、张柯被授予资本公司“先进工作者”荣誉称号。

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  资本公司2022年度“先进集体”

  长城证券莲花项目工作组

  

  

  长城证券莲花项目工作组(设领导小组和五个专项工作组)共42人。领导小组由张巍董事长任组长、李翔总裁任常务副组长,班子成员担任组员,从各条线抽调精兵强将组建五个专项工作组,涵盖监管沟通、销售工作、中介机构协调、办公室及宣传与舆情管理等,全面推进各项具体工作。2022年8月,长城证券实现顶格发行9.31亿股,募资总额76.16亿元,圆满完成募资工作。

  方向引领、科学决策,凝练长城精神

  工作组牵头落实集团公司、资本公司和长城证券党委要求,深入一线、抵前部署、科学调度各项工作,党员干部领衔挂帅,小组成员挂图作战、发挥专业能力,为项目高质量、高效率完成提供坚实保障。通过推进莲花项目,“长城精神”得以进一步凝练和升华。

  专业引领、担当进取,践行长城力量

  工作组深入践行“专业、诚信、进取、协作”的核心价值观,先后召开8次领导小组会、30次中介机构协调会以及10余次专题讨论会,攻坚克难,汇聚集体力量,力促莲花项目顺利推进,生动践行了“长城力量”。

  先锋引领、协同作战,锻造长城铁军

  “莲花项目”是一项系统性工程,公司广大干部员工从不同层面、不同领域、不同角度主动贡献创造力、执行力和协同力,通过实战不断磨炼捶打,淬炼能力,积累经验,上下聚力打赢“莲花项目”攻坚战,为公司践行“领先”战略打造了一支召之即来、来之能战、战之必胜的“长城铁军”。

  

  资本公司2022年度“先进集体”

  长城证券人力资源部

  

  

  设立“一平台三中心”,助力打造“以客户为中心”服务模式。

  完成薪酬激励体系改革,激发个体活力和组织效能。

  贯彻国企改革三年行动方案,落实职业经理人任期制和契约化管理。

  创新开展“明日之星”人才选拔机制,赋能高潜年轻人才。

  创新实施“长城加油站”,优化人才流动与退出机制。

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  资本公司2022年度“先进工作者”

  长城证券投资银行事业部白毅敏

  

  

  白毅敏,男,38岁,汉族,中共党员,2007年7月参加工作,现任长城证券投资银行事业部先进制造业与新材料业务部总经理。曾荣获2021年度深圳市产业发展与创新人才奖。

  攻坚克难,不断突破

  作为投行先进制造业与新材料业务部的负责人,白毅敏带领团队在2022年度完成了聚赛龙IPO、泰林生物可转债项目的发行上市和多浦乐IPO、飞荣达定增项目的深交所上市委审核工作,实现了业绩的不断突破。

  聚焦行业,深耕细作

  通过十五年来在投行股权业务领域的深耕细作,白毅敏带领团队先后完成了数十家企业的IPO上市、股权再融资、财务顾问及上市辅导工作,并将发展重点聚焦在先进制造业与新材料领域,形成了广泛的客户资源。

  凝心聚力,团结协作

  白毅敏积极探索科学的管理方式,努力提升部门凝聚力,并结合现有项目的推进和专题培训,实现以战带训,快速提高了团队整体的业务水平。

  

  资本公司2022年度“先进工作者”

  长城证券规划发展部王黎东

  

  

  王黎东,男,35岁,汉族,中共党员,2010年7月参加工作,现任长城证券规划发展部副总经理,曾荣获长城证券2021年度劳动模范、优秀共产党员。

  组织各方专业力量攻坚克难

  助力公司圆满完成莲花项目

  全过程参与、负责莲花项目具体工作的组织、协调与落实,在资本公司的正确领导和领导小组的指挥调度下,深入学习政策与市场案例、组织各方专业人员聚力攻关,克服多重困难挑战,汇聚各方力量助力莲花项目圆满完成发行。

  深入落实公司“十四五”规划

  推动战略管理闭环体系落地

  积极开拓创新,共同思考、设计、构建起具有长城特色的战略管理闭环体系,覆盖“战略制定-宣贯-督导-考核-研究-评估-更新”全过程、各环节,推动各项战略里程碑如期达成。

  积极投身重大专项工作

  与长城证券共同成长

  作为长城证券股份制改造、2015年增资、上市筹备和战略规划编制的主要成员,积极投身并推动公司各项重大工作落实。

  

  资本公司2022年度“先进工作者”

  长城证券上海分公司陈美丽

  

  

  陈美丽,女,34岁,汉族,群众,2010年9月参加工作,现任长城证券上海分公司总经理助理兼上海北苏州路营业部总经理。曾荣获2019年华能资本青年创新创效成果奖。

  勤于自我学习,业务拓展及创收能力强

  为更加胜任当前工作,筹备攻读金融专业方向emba课程,提升自身专业素质;个人创收能力强,连续3年考核等级为A。

  爱岗敬业,勇挑重任

  积极协助领导开展辖区管理工作,紧跟公司“十四五”战略规划,制定上海分公司子战略;2022年9月兼任营业部总经理,勇挑重任,带领营业部解决困局,实现业务增长。

  勇毅担当,贡献长城力量

  在上海疫情全封域期间,上海分公司负责人张伟突发心梗送医院抢救,公司成立救援救治小组,陈美丽负责统筹、协调医院及支援员工的现场安排、支持后勤保障等工作,安抚家属情绪,克服重重困难,全力支援救治。

  

  资本公司2022年度“先进工作者”

  长城证券慈溪慈甬路证券营业部张柯

  

  

  张柯,男,40岁,汉族,入党积极分子,2007年4月参加工作,现任长城证券慈溪慈甬路证券营业部负责人。曾荣获浙江分公司2020、2021年度“卓越负责人奖”。

  张柯带领慈溪营业部积极进取,在2021年完成两融余额12.79亿元,考核利润全年完成率259%,市场份额全年完成率260%,两融息费收入全年完成率282%。截至2022年10月底,慈溪营业部托管资产18.20亿元,两融息费收入全年完成率97%,金融产品销量完成率159%,投顾业务全年完成率143%,慈溪营业部各项主要指标均按计划完成。

  慈溪营业部自成立以来合规经营,积极响应公司创新转型要求,严格按照长城证券公司及浙江分公司制度进行内部管理并积极参与党建工作,于2022年荣获长城证券分支机构文明单位。

  2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年,长城证券广大干部职工将以获奖集体和个人为榜样,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,恪尽职守、勇毅前行,以更加昂扬奋进的姿态投身华能二次创业生动实践中,为公司创建精于电力、能源领域的特色化一流证券公司作出新的更大贡献。

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