2023年，佛燃能源集团党委坚持心中有责任、工作有创新、行动有担当，认真履职尽责，奋力开拓进取，推动党建与生产经营深度融合，突出展现在服务全局、深化改革、党建引领上有新作为。
燃动
红色引擎
扎实推进主题教育，凝聚高质量发展动能
牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育各项工作深入开展，确保见成果、出成效。
01精心谋划准备
迅速召开部署动员大会，传达学习中央、省委、市委主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，制定实施方案、工作计划和学习贯彻工作指引，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识。
02发挥“领学”作用
坚持党委班子会议“第一议题”学、理论学习中心组专题学、主题教育读书班集中学、走进红色史迹现场感悟学，发挥示范引领作用，共开展集中学习7天，交流研讨26次，党员领导班子带头讲党课16次，持续推动创新理论武装和指导实践。
03深入调查研究
党委班子主动认领一线领题攻坚任务，精准分析企业面临的改革发展形势，开展“破难题、促发展”攻坚行动，围绕混合所有制企业党建分类指导、监督执纪问责主业、塑造城燃企业新形态等6大课题开展对策性调研，前后到基层调研近30次，提出问题清单23项，形成调研成果13项，扎实做好调研成果转化运用，切实发挥调查研究破解难题、推动工作的重要作用。
丰富党建品牌内涵，持续推动基层党建创新
把彰显企业特色、深化“正气红”党建品牌建设作为持续创新基层党建工作成果、促进党建工作与生产经营深度融合的有效途径。品牌创建至今，共取得了省级荣誉20项，市级荣誉27项，区级荣誉23项，公司党委申报《探索研究混合所有制企业党建新模式》荣获第三届广东基层党建创新优秀案例。
01凝聚发展共识
助力全市推进“三带三排三评”活动，邀请佛山市红色讲师团开展基层大宣讲活动，派出党员骨干参加推进佛山高质量发展主题宣讲，推送微党课视频，开展佛山市纪法教育基地、中国国家版本馆广州分馆等实地观摩学习，让党员教育“走新”更“走心”。认真落实政策法规制度培训学习安排部署，推进各级管理人员加深理解、熟悉掌握。
02完善体系建设
梳理优化“11283正气红党建工作体系——火凤凰模型”，致力打造逻辑严密、切合实际、反映企业特色、有理论高度和借鉴意义的新型党建工作管理模式。推进正气红党建展馆示范点建设，统一党建VI标识，党组织阵地建设愈加完备和规范。结合新形势新要求与公司的新实际新实践，修订优化《党建、纪检监察制度汇编》，使之在实践中趋于完善合理。
03强化标杆示范
选树优秀典型培育宣传，大力开展“正气红”党员先锋标兵队、党员示范标兵岗，党员评星定级等创先争优活动，推送18期“身边的榜样”主题宣传。总结近年党建成果，梳理完成《党建画册》，重磅推出《先行佛燃 跃见未来》党建宣传片，以实干实绩展现新担当。
04深化结对共建
携手佛山市第四中学深化开展校企合作公益助学项目，合计为31名困难学生提供爱心助学服务，设立学习进步奖励基金，捐赠涵盖文学名著、自然科学等多个领域图书380册，为公益和教育事业贡献一份力。
积极落实“双报到”，联合鸿翔社区开展以安全生产为主题的党建联席会议，活化主题党日活动，举办“燃气安全宣传进社区”客户体验活动，走访慰问社区困难党员，不断提高社区居民的获得感、幸福感、满足感。
铸魂
正气清风
坚决一刻不停推进全面从严治党，科学运用“全周期管理”方式多管齐下，综合施策，不断强化从源头到末梢的权力运行制约和监督。
一是强化贯彻执行，做实政治监督，系统谋划，研究制定了《贯彻落实党的二十大精神监督工作清单》，细化8个方面19项重点工作;紧盯安全生产，督促落实责任，严把选人用人关，聚焦“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子的监督。
二是注重系统治理，做深日常监督，持之以恒标本兼治，以“全周期管理”一体推进“三不腐”，始终把纪律挺在前面，充分发挥斗争精神，以深入的调查研究推动完善企业治理。
三是坚持问题导向，做细专项监督。紧盯重要领域和关键环节，把正风肃纪与防范企业内控管理中的廉洁风险结合起来，就综合后勤采购以及招投标工作开展监督检查，以问题整改推动规范管理。
四是持之以恒正风肃纪，加固中央八项规定精神堤坝，深化纠治“四风”，深入开展违规配备和使用公务用车突出问题专项整治，通过全面排查以及跟进监督，对反馈和发现问题逐一督促整改落实。
强“根”
战斗堡垒
党支部建设有活力，高质量发展有动力，深化特色党支部建设促进基层党组织政治功能和组织功能不断提升。
01服务民生
关注服务民生现状、思路和破解举措，深化开展“我为群众办实事”实践活动，各直属党支部共开展“为民办实事”项目清单15项，其中禅城能源党支部《正气万家——以党建之光点亮万家烟火》和三水能源党支部《安“燃”无恙——保障城市燃气安全》被佛山市委主题教育办选为重点服务项目。
02集中攻坚
公司省、市重点项目全覆盖部署开展临时党支部，共确立书记项目3个，组建党员突击队3支，组织发动25名党员骨干揭榜解决问题，高明能源临时党支部入选佛山“百名书记破百题”集中攻坚专题报道。
03融合创新
学习贯彻开展“竞标争先”行动，各党支部立足公司实际和业务特点，结合年度重点工作、共建共促、社会公益等项目，开展一系列“主题党日+”实践活动，以实际行动争当高质量发展排头兵，以实际行动诠释坚守、奋斗、担当、情怀的“正气红”精神。
共筑
美好生活
从国企的担当、发展的视角，将社会公益融入党建新模式探索工作，总结30年来公益实践和宝贵经验，正式发布《公益白皮书》，致力于持续为社会创造价值。2023年共落实捐赠帮扶资金270万元。
01黔东南州榕江县朗洞镇定向村
深入推进东西部协作新实践，出资修建八九溪引水工程项目建设、加装完善乡间道路防护栏，携手共绘融合两地传统文化和民风民俗文化墙，为乡村建设增添别样风采。为村里56名小学生送上爱心书包和文具，鼓励孩子们努力学习，回馈桑梓。自2021年结对帮扶以来，共投入帮扶资金56万元，助力定向村和美乡村建设。
02云浮市新兴县天堂镇东震村
贯彻落实省委、市委关于全面推进“百千万工程”促进城乡区域协同发展的部署要求，围绕提高乡村学校的办学水平，出资修建满足学生日常体育锻炼、强身健体需要的“正气红”运动场、援建“凤扬正气”多媒体功能课室，引进先进的教育技术设备，开展“明天实验室”青少年环保公益课堂进学校活动……2021年结对帮扶以来，共投入帮扶资金70万元，助力东震村打造乡村示范村。
在过去的一年里，感谢公司所有党务工作者、党员同志、职工们的辛勤付出和大力支持，感谢上级领导、公司领导的关怀指导和鼎力支持。2024年，我们锚定高质量发展之路勇毅前行!