8月13日，伟隆股份（002871）成功发行了2.7亿元可转债。但不到一个月，公司就收到了青岛证监局的监管函。
9月4日，青岛证监局作出《关于对青岛伟隆阀门股份有限公司、范庆伟、李会君、刘克平采取出具警示函措施的决定》。
绕开股东大会分批转让子公司股权
经查，伟隆股份经2021年12月10日召开董事会会议审议通过，将公司所持子公司青岛即聚机电有限责任公司（以下简称“即聚机电”）49%股权转让给吕仁红，转让价格为2450万元。公司经2022年4月27日再次召开董事会会议审议通过，将即聚机电11%股权以550万元价格转让给吕仁红、40%股权以2000万元价格转让给宫相开。截至2022年4月27日，公司按照合并口径确认投资收益4164.12万元，占2021年经审计净利润的68.27%，达到股东大会审议标准，但未履行股东大会审议程序。
在前述事项中，公司董事长范庆伟、时任总经理李会君、时任董事会秘书刘克平未能恪尽职守、履行诚信勤勉义务。
青岛证监局要求公司应当督促董事、监事和高级管理人员认真学习证券法律法规，忠实、勤勉地履行职责，真实、准确、完整地履行信息披露义务，并在收到本决定书之日起20日内提交书面整改报告。
公开资料显示，即聚机电为伟隆股份2000年1月设立的全资子公司，初始注册资本50万，主要进行物流供应链管理服务。
即聚机电2020、2021年的净资产分别为786.21万元、836.44万元；营业收入分别为28.57万元、117.62万元；净利润分别为-38.58万元、50.23万元；两年缴纳社保的人数均为1人。
2021年11月16日，即聚机电注册资本增加至824.78万。此后半年时间内，伟隆股份分两次转让即聚机电全部股权，而且转让的对象都是吕仁红、宫相开夫妻。
在伟隆股份发行可转债之前，就有媒体公开质疑：伟隆股份在半年内分两次对即聚机电的100%股权进行清仓式转让，且两次的受让人为同一人员，评估基准也相同，根据实质重于形式原则，这两次转让应作为一项转让进行对待。公司章程规定，交易产生的利润占公司最近一个会计年度经审计净利润的50%以上，且绝对金额超过500万元，应当提交股东大会审议。
另外，从即聚机电公开的经营数据看，即聚机电股权转让存在高溢价嫌疑。媒体猜测，结合绕开股东大会进行决议来看，该股权处置大概率存在隐形或者表外交易条件。
2023年度，即聚机电的参保人数为0。投资者现在也没有搞明白，吕仁红、宫相开夫妻溢价4000多万元购买即聚机电的目的是什么？即聚机电为何值这么多钱？
董事长胞弟多次私用公章签订借款合同及担保合同
伟隆股份8月9日发布的《向不特定对象发行可转换公司债券募集说明书》显示，该公司在发行可转债前就存在明显的内控缺陷。
募集说明书表示，报告期内，公司子公司曾存在报告期前公章被违规使用导致公司被起诉承担还款责任的情形，并被相关监管机构认定为公司内部控制存在缺陷。公司于 2021 年 10 月 09 日收到青岛证监局下发的《关于对青岛伟隆阀门股份有限公司采取责令改正措施的决定》
经查，公司实控人、董事长范庆伟之胞弟范庆丰，在2015年11月-2019年6月期间多次私用公章签订借款合同及担保合同，致莱州伟隆阀门有限公司（简称“莱州伟隆”）涉及11起相关诉讼案件。而莱州伟隆，是公司名下非常重要的全资子公司。
在发行可转债时，伟隆股份提示了“因前期内部控制缺陷导致公司被起诉并承担还款责任的风险”以及“实际控制人控制不当风险”。
莱州伟隆管理混乱，违法延长217名职工工作时间
此外，莱州伟隆因违反法律规定延长217名劳动者工作时间，2022 年 4 月 24 日，被莱州市人力资源和社会保障局罚款5.15万元。
2021年底，莱州伟隆参保职工人数为259人。
根据《劳动保障监察条例》第二十五条之规定，“用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人 100 元以上 500 元以下的标准计算，处以罚款”。莱州市人力资源和社会保障局对莱州伟隆的处罚金额为51500.00 元，总处罚人数为 217 人，人均处罚金额约为 237 元。
2022 年 1 月 4 日，莱州市消防救援大队作出《行政处罚决定书》，莱州伟隆因室外消火栓供水压力不足、消防设施未保持完好有效，被罚款5000元。
可以看出，作为伟隆股份的重要子公司，莱州伟隆在内部管理上较为混乱。
