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瀛通通讯2023年半年度董事会经营评述

http://www.chaguwang.cn  2023-08-24  瀛通通讯内幕信息

来源 :证券之星2023-08-24

  瀛通通讯(002861)2023年半年度董事会经营评述内容如下:

  一、报告期内公司从事的主要业务

  1、业务概述

  主营业务:公司是集产品研发、制造销售、产业投资运营一体化的综合性科技型公司,深耕大声学、大传输领域。主要产品:公司主要产品包括声学产品、电源及数据传输产品,以及相关产品的精密零组件。公司积极推动产品、业务布局的多元化和垂直一体化,综合覆盖零组件、模组与系统组装,加强与客户的粘连度,并形成新的利润增长点。应用领域:公司产品主要应用于消费电子领域,并稳步推进声学、传输技术在虚拟现实、无线充电、汽车、医疗、安防、辅听助听等各类领域的应用,在加强关键零件及部件自研、自产能力的同时,持续扩宽技术应用边界,打造通用技术平台和装备平台。

  使命、愿景及发展战略:公司以“持续创新,提升客户价值”为使命,以“成为世界领先的智能音频产品整体解决方案服务商”为愿景,依托声学行业、电源及数据传输行业的产业环境,实施垂直整合、水平扩张的“内生外延”的发展战略。

  2、产品介绍

  (1)声学产品及精密零组件

  声学产品及精密零组件包括各类智能TWS、降噪耳机、Hi-Fi耳机、游戏耳机、运动耳机、开放式音频耳机、话务耳机等耳机成品,以及硅胶颈戴蓝牙耳机半成品、蓝牙颈带线等精密零组件产品。

  公司通过与下游终端品牌厂商的长期配套研发,目前已经掌握了产品相关的全套设计技术、工艺制作技术、检测测试技术、精密制造技术等核心技术,研发、制造出智能化、轻薄化、便携化、集成化智能声学产品,开发双馈式主动降噪、骨传导、全景声、低延时、AI语音唤醒、实时翻译、开放式音频等技术方案,在用户日常通勤、视听娱乐、在线教育、商务活动、智能家居、高清通讯等全场景均可得到广泛应用。公司积极推进声学技术在智能汽车、智能音箱、医疗助听、智能机器人等领域的应用。

  (2)电源、数据传输产品及精密零组件

  电源、数据传输产品及精密零组件包括TYPE-C高速数据线、PD/QC快充线、USB-A/MTOLightningCable、Type-C/MTOLightningCable、HDMICable等各类数据传输线材产品,磁吸无线充电器、50mm隔空无线充电设备、单线圈桌面无线充电器、多合一无线充电器等无线充电产品以及各类电源传输、数据传输线材。

  凭借公司多年来在微细通讯线材领域所积累深厚的研发实力、技术经验以及客户资源,并发挥精密制造优势,在工艺方面不断突破,持续努力扩大电源、数据传输产品及精密组件业务规模。公司拥有包括硅胶线押出技术、超薄硅胶扁线脱皮、0.2mm极细焊接技术、0.2mm间距Hotbar焊接技术、插针自动打磨技术、自动包醋酸胶布技术以及线材自动绕线技术等技术,为线材精密产品制造奠定了坚实的基础。未来,公司电源、数据传输产品及精密组件将扩大应用领域,重点推进产品及技术在医疗器械、安防、新能源汽车等领域的应用。

  报告期内,公司的主营业务及经营模式未发生变化。

  3、报告期内公司所处行业情况

  公司产品主要分为声学产品及精密零组件,电源、数据传输产品及精密零组件两大类,主要应用在智能手机、平板电脑、个人电脑、个人数码产品等消费电子产品领域,终端产品市场容量主要取决于下游消费电子终端产品的出货量、保有量及渗透率。随着消费电子产品朝着智能化、轻薄化、便携化、集成化发展,新的智能终端产品层出不穷,为公司的产品提供了广阔的市场前景和发展机遇。

  根据Canalys的数据,2023年第二季度,全球个人电脑市场的跌势有所放缓,台式机和笔记本电脑的总出货量约6,210万台,同比下降11.5%,第二季度的出货量环比提升11.9%,在此之前,出货量连续两季度同比跌幅超过30%。其中,笔记本电脑的出货量约4,940万台,同比下降9.3%,而台式机出货量约1,260万台,同比下降19.3%。

  在智能手机领域,作为消费电子产业最重要的下游应用,根据Canalys的数据,全球智能手机市场连续第五个季度下滑,2023年第一季度全球智能手机出货量约2.70亿部,同比下降13%,得益于厂商的库存正常化,以及部分地区市场需求的温和复苏,2023年第二季度全球智能手机出货量约2.58亿部,同比下降10%,市场衰退有所放缓。根据Canalys5月中发布的智能手机预测,预计2023年全球智能手机出货量将降至11.3亿部,同比萎缩5.2%,智能手机市场将在2024年恢复4.4%的增长。受消费电子主要终端市场下滑影响,全球消费电子行业厂商也在积极寻找和布局新的未来业务增长点。

  虽然行业短期面临较大的需求下行压力,但从整体发展趋势来看,行业展望健康发展。短视频社交娱乐、网络教学、远程办公、健康监测等应用场景带动PC、平板电脑、智能耳机、智能手表、智能手环、AR/VR等智能终端产品市场长期发展。

  随着5G、物联网、人工智能、虚拟现实、新型显示等新兴技术与消费电子产品的融合,产品迭代加速,催生新的产品形态,持续刺激产品应用场景的衍生以及市场空间的扩张。在市场需求和技术支持的背景下,智能穿戴市场已成为近几年消费电子市场新的增速点,并且随着人们消费升级和健康理念的转变,在未来这一增长趋势还将持续扩大。

  根据IDC的数据,全球可穿戴设备出货量从2016年的1.02亿台增长至2022年的4.9亿台。2022年可穿戴设备出货量同比下降7.7%,是该品类的首年下降,根据IDC的预测,全球可穿戴出货量将在2023年反弹,整体出货量将突破5亿台,至5.041亿台。其中耳机、手表在其中将起到主要推动作用,预计到2027年全球可穿戴设备出货量出货量将达到6.294亿台,复合年增长率将提升至5.0%。国家发展改革委发布《“十四五”扩大内需战略实施方案》提出,将丰富5G网络和千兆光网应用场景,加快研发可穿戴设备等智能化产品,未来,可穿戴设备有望迎来新一轮增长。

  作为公司主营业务的产品TWS耳机随着2016年AirPods的发布进入了爆发阶段,在经过2016年至2019年的快速增长期后,近几年TWS耳机市场热度有所冷却。根据Canalys统计,由于2022年出货爆增后市场趋于饱和以及经济低迷等因素,TWS出货量出现两位数的下滑。2023年第一季度,全球TWS出货量约6,158万部,同比下滑约10%。2023年第二季度,全球TWS出货量约为6,816万部,同比增长约8%。

  随着行业的逐渐成熟以及生产技术的进步,越来越多的电子或音频厂商进入TWS耳机赛道,行业竞争越发激烈,产品同质化现象突出,市场集中度有所降低。未来,随着技术升级、品牌产品占比提升以及市场的持续下沉,TWS耳机有望恢复增长。

  在行业快速发展过程中,部分制造厂商采用抄袭、降价等方式抢占市场份额,短期内将造成行业整体毛利率下行压力。但随着产品及行业趋于成熟,市场格局稳定,不具备竞争优势的企业退出,市场将迎来更加良性的竞争,带动行业长远而稳定的发展。

  二、核心竞争力分析

  1、客户优势

  消费电子产品行业中的知名终端品牌厂商和大型EMS厂商针对某款或几款产品通常只会保有2-3家合格供应商为其供应优质零组件。本公司面对的直接和终端客户均对合格供应商认证程序要求十分严格,通过认证一般需要一年以上。通过长期稳定的经营,公司已在通讯线材和电声产品领域树立了良好的口碑,并与多家大型客户建立了稳定的合作关系,进入了苹果、小米、索尼、松下、万魔、vivo、OPPO、传音、吉赖、FIIl、安克、绿联、漫步者、Marley、GN、Jabra、Beats、缤特力、小天才、哈曼、纳欣(nothing)、比亚迪(002594)、国光、立讯精密(002475)、歌尔股份(002241)、富士康、小鸟看看等客户供应链。

  行业领先企业和众多国际知名客户的长期合作关系形成了公司的客户优势。首先,下游消费电子品牌集中度很高,少数知名品牌厂商占有大部分市场,因此进入这些知名终端品牌客户供应链意味着相对稳定且大额的订单,为公司业务的持续发展奠定了收入基础;其次,国际知名终端品牌厂商的产品推陈出新速度很快,可以带动公司不断地研发新产品、革新生产加工技术、提升内部管理水平,保证公司始终处于行业领先地位。

  2、研发实力和技术优势

  公司自成立以来一直致力于电声元器件的研发和制造,在通讯线材、耳机及数据线等产品领域积累了雄厚的技术实力。通过与下游终端品牌厂商的长期配套研发,公司目前已经掌握了产品相关的全套设计技术、工艺制作技术、检测测试技术、精密制造技术等核心技术,具有独立开发新款产品的能力。报告期内,公司通过受让深圳市领听技术有限公司一种多声道音频系统、一种新型不入耳式耳机、一种多咪头的一体化麦克风音箱、一种内置麦克风的音响结构、一种麦克风一体化音箱、一种麦克风音箱一体化音响、一种不入耳耳机共计七项专利等方式,进一步完善公司专利布局。截至报告期末,公司已取得各类授权专利共337项。公司重点推进各类声学技术的研发与应用,其中,骨声纹降噪系统已在产品中批量出货,开放式音频TWS耳机己经量产出货,成功研制全景声空间耳机。报告期内,公司搭建了完整的耳机和线材仿真能力,包括耳机声学仿真、天线仿真、磁力仿真、霍尔开关仿真、夹持力仿真、线材疲劳应力仿真、模流分析等,在自主化和性价比上都具有竞争力,为智能耳机高端音频奠定了坚实基础。

  公司拥有博士后产业基地,在武汉、咸宁、东莞、美国加州分别设立了研发中心。公司长期与中国科学院声学研究所、武汉理工大学、武汉科技大学、广东工业大学、华中科技大学、湖北科技学院等高校及机构积极保持密切联系,并适时开展“产学研”合作。公司湖北研发中心引入了通城县电子信息技术产业研究院,推动跨领域交叉研发。

  在耳机声学设计的增强低音二次半声腔、自适应降噪系统、语音识别、语音交互、在线实时翻译、心率计步、自适应助听、骨传导、高分子膜片材料研究等方面均取得了良好成果,实现了无线产品的智能化。

  子公司东莞开来投资专注于无线充电技术解决方案的深圳瀛芯公司,双方在项目上将开展深度合作,共同推进双方业务的稳健、快速、长期发展,是公司在“大声学、大传输”战略实施过程中于无线能量传输领域的重要布局。

  3、品质优势

  公司位于东莞园区的实验室获得了中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认证,建立了行业内一流的全消音室,消音室底噪低至7.9db,配备了顶级的声学、电子测试系统B&K和APX555等设备,建立了完善的测试技术方法。

  公司已经建立了符合国际标准的质量控制和品质保证体系,建立了完整的摇摆测试、拉力测试、信号传输测试、耐腐蚀测试、声学测试等质量测试体系。公司从进料、制程、出货、实验室、不良品管理五个方面制定了规范管控制度。现已通过了ISO9001、ISO14001、RoHS、SONY-GP(索尼公司“绿色合作伙伴认证”)、SA8000、QC080000、ISO45001、ISO/IEC17025、ISO/IATF16949、FSC森林认证、两化融合等认证,现在正在推行ISO27001信息安全管理体系。

  目前公司已具备了对耳机成品、耳机线材、耳机半成品及智能穿戴等产品各项性能进行完整测试及评估的能力。公司十分重视实验检测队伍的建设和相关设备的投入,各园区也均设立了实验室,公司建立了完善的实验检测系统,包括物理性能检测、机械性能检测、化学性能检测、电气性能检测、环境性能检测。

  4、制造及成本优势

  公司基于在通讯线材领域的传统优势,通过垂直整合已经形成从铜杆到数据线、耳机成品的完整产业链,拓宽了公司的盈利渠道,降低了公司的生产成本。公司拥有夏米尔慢走丝、镜面火花机、日本法拿科CNC、三次元检测仪器、日本住友注塑机等高端设备,可实现高精度的模具、治具制作与高品质产品注塑。后续公司将持续深化各个产品所处产业链的垂直整合,进一步扩大公司的成本优势。公司生产基地覆盖高低薪区,在湖北咸宁、广东东莞及惠州、广西钦州、越南、印度设立了六个生产基地,各个生产基地在公司总部的统一管理下,发挥出规模化生产所带来的成本、品质、技术及快速反应优势。

  5、先进的制造工艺

  规模化生产、高精密、快速反应能力以及完整的产业链帮助公司实现产能、技术、原材料、人员在各个生产基地之间的高效调配,使得公司具备多品种、多批量的柔性生产制造能力。伴随着蓝牙芯片、电池、喇叭等技术在近几年快速升级,产品更新换代速度提高,多品种、多批量的柔性生产制造能力已经成为行业必备的竞争力。对订单的快速消化吸收能力使得公司在下游客户方面获得了良好的口碑和信誉,吸引更多的优质客户选择公司进行合作。

  6、人才优势

  公司核心管理及技术人员多年深耕于该行业,均具备丰富的行业经验,掌握充足的客户资源。公司设立了瀛通管理培训中心,对全体员工进行新员工入职培训、在岗专业知识培训、干部素质培训、外派培训,将管理、生产、销售等方方面面的经验沉淀到组织中,持续不断提升员工素质以及凝聚力。

  公司通过科学定制的培训与考核体系,提拔了一批专业过硬、乐于奋斗的内部人才;通过投资并购,强强联合,融合了联韵声学在耳机成品领域有着丰富经验的团队;通过对外招聘吸收了一批优秀研发、技术、管理、业务人才。大批优秀人才保障了公司各方面业务顺利开展、升级,并引领企业发展。

  三、公司面临的风险和应对措施

  1、宏观政策与经济风险

  (1)汇率风险

  公司出口贸易结算以美元为主,全球经济及国际政治局势变化对美元与人民币之间的汇率产生较大影响,且具有较大不确定性,导致公司面临汇率变动风险。报告期内,受终端销售客户、直接销售EMS客户分布等因素影响,公司海外销售预期维持在较高比例,人民币与美元之间的汇率变动可能导致公司发生汇兑损益。国家的外汇政策、国内外经济形势与贸易关系的变化可能会导致中国与外币兑换汇率产生较大波动,如美元、卢比贬值可能会导致公司产生汇兑损失。应对措施:(1)公司客户众多,地域分布广泛,并且公司在湖北、广东、广西、越南、印度等地设立了六个生产基地,能在一定程度上分散宏观经济风险对公司整体业务及采购的影响。(2)通过对外币头寸实行集中管理、净额结算、期限配比、自然对冲,尽可能的在事前规避外汇风险。同时,辅以违约风险低、风险可控的金融衍生品套期工具以锁定汇率、利率成本,规避汇率、利率风险。公司所有套期保值交易业务均严格遵循套保原则,以正常生产经营为基础,以具体经营业务为依托,以锁定成本、规避风险为主要目的,不参与任何形式的投机交易,并严格按照授权规定进行操作,保证有效执行,减少汇率波动对公司经营及损益带来的影响。在交易对手的选择上,公司仅与实力较好的境内外大型商业银行开展外汇套期保值业务,遵循合法、审慎、安全、有效的原则;同时,公司也将加强对汇率、利率研究分析,跟踪并关注国际市场环境变化,及时预警并采取应对风险防范措施。

  (2)财税风险

  公司有五家子公司是国家高新技术企业,享有15%的企业所得税优惠税率,与正常税率相比,可为公司创造一定的净利润,如果未来国家产业政策或税收政策发生变化,或公司不能持续获得高新技术企业资格,导致公司不能继续享受上述优惠,公司将面临税收负担加重的风险。

  应对措施:(1)持续加大对技术研发的投入。(2)通过自主研发、受让、受赠、并购等方式在高新技术领域获得自主知识产权。(3)通过公司各研发中心及生产基地招聘高端研发、技术人员,提高研发、技术人员占比。(4)守法经营,依法纳税,不断完善公司财务、税务等方面内控体系建设。

  (3)贸易争端风险

  近年来,以部分发达国家为代表的逆全球化、单边主义盛行,严重冲击着国际经济合作,破坏国际分工格局,全球化产业链受损。贸易摩擦、关税壁垒、外汇波动等一系列问题的出现,可能导致国际贸易成本、人工成本、外汇交易成本提高,客户需求下滑,物流受阻等风险。如果发生上述风险,将会对公司经营业绩产生不利影响。

  应对措施:(1)加强精细化管理,持续提高应收账款周转率、应收账款质量、存货周转率等指标,并通过发行可转债等方式降低资金成本,确保现金流充裕,提高公司偿债能力及财务风险抵御能力。(2)持续加强研发投入,持续扩大公司在研发设计、精密制造、产品品质等方面的竞争优势,提升综合竞争实力。(3)坚持稳中求进的发展方针,通过多种手段提升风险抵御能力的同时,积极把握行业发展所带来的机遇。

  2、境外经营风险

  公司已在越南、印度投资设立生产基地,服务于当地客户并辐射周边市场,有利于公司业绩的增长。公司境外子公司在经营过程中,可能受到所在国政治动荡、外汇管制、经济政策突变、贸易限制以及与客户潜在诉讼、客户开发不顺、客户退出当地市场等因素影响。

  应对措施:(1)深入了解并严格遵守当地法律法规,尊重地方风俗。(2)聘请具有丰富海外行业管理经验的全球化管理人才,并通过科学建立符合当地条件规章制度,使用SAP管理系统等手段,提升境外公司治理水平。(3)根据外部形势变化动态评估潜在风险,及时调整风险控制措施,严格执行国别风险管理政策和限额,严加防范相关风险。

  3、技术革新风险

  近几年,随着蓝牙芯片技术、电池方面技术的快速发展,蓝牙耳机在便携性、续航时间、稳定性等关键方面均有了明显提升,无线化、数字化、智能化蓝牙耳机产品层出不穷,TWS(真无线蓝牙耳机)、脖颈式耳机、运动蓝牙耳机等无线蓝牙耳机产品打开了新的市场局面。在有线耳机产品方面,消费者对以HiFi耳机、游戏耳机、降噪耳机等中高端产品需求也日益明显,新型电声产品对数据线材、通讯线材也提出了更高的要求。如果公司在研发、技术、生产工艺等方面的提升不能保持在行业内的优势地位,将对公司市场竞争力产生不利影响。

  应对措施:公司拥有博士后产业基地,在武汉、咸宁、东莞、美国加州分别设立了研发中心,组建了行业能力领先的研发团队,并正在武汉建设声学研究院。公司对外招聘吸收了一批优秀研发人才,持续扩大公司在研发设计、精密制造、产品品质等方面的竞争优势,积极把握行业发展趋势,提升综合竞争实力。

  4、主要客户相对集中的风险

  公司所处行业存在市场集中度高的特征,主要客户为国际知名终端品牌商及大型EMS厂商,如果公司未能持续获得重要客户认可,或重要客户整体采购水平发生重大变化,则会对公司业绩产生负面影响。

  应对措施:(1)积极开发手机品牌商、音频厂商、电商平台等各类客户,并不断丰富产品类别,在提高收入及利润水平的同时,将进一步降低公司客户集中度风险。(2)加大研发投入,提高技术科研水平,为客户提供更优化的技术解决方案,提高服务优质客户的能力,巩固与主要客户的合作关系。

  5、管理风险

  随着公司规模的不断扩张,组织机构和管理体系日益复杂,若公司不能持续提高经营、生产管理水平,公司将因此面临经营管理风险,可能会导致生产效率不及预期。

  应对措施:(1)打造清晰的职权体系、薪酬分配体系、绩效管理体系、战略导向的人力资源体系等多个体系,推动形成强而有力的组织与人力资源支持。(2)扩大管理团队及专业人才梯队规模,并提高整体素质,通过健全的培训体系、“双百人才计划”、人才激励方案、股权激励方案、人才绿色通道来培养和发掘优秀人才,打造具有高效执行力、战斗力的精英团队。

  6、商誉减值风险

  公司已于2018年12月完成对联韵声学100%股权的收购,在合并资产负债表中形成商誉金额7,202.84万元。2022年度,联韵声学业绩下滑,经商誉减值测试后,已计提商誉减值准备5,283.37万元。未来,如联韵声学经营业绩不及预期,则存在商誉进一步减值的风险,对公司当期损益造成不利影响。

  应对措施:(1)加强对联韵声学的内部控制与管理,从战略、人事、财务、业务、采购、外发、文化、培训等方面进行整合。(2)联韵声学主要从事耳机产品的研发、生产、制造及销售,与公司业务产生协同效应。(3)联韵声学拥有完善法人治理体系、优秀业务开拓能力、行业领先的研发技术实力以及较好的供应链管理水平,可独立开展经营管理活动。

  7、原材料价格波动及供应短缺的风险

  公司的主要原材料包括铜材、芳纶丝、胶料、喇叭、PCBA贴片组件、塑胶件、Type-C插头及连接器等。公司原材料所处上游行业均为充分竞争行业,一般而言不存在供应不足情形,价格也相对稳定。但如果原材料及零配件的供应出现数量严重减少或者价格大幅上升的情况,公司采购成本会相应大幅上升,会对公司财务状况和业绩造成不利影响。

  应对措施:公司将加强供应链管理工作,根据生产经营需求和原材料市场价格走势调整备货策略,做好采购预测和计划管理,控制采购成本,以最大限度降低原材料价格上涨对公司利润的影响。

  四、主营业务分析

  2023年上半年,受行业周期、国际环境、产业链供应链等多因素影响,全球消费电子需求仍然疲软。面对外部环境不确定性给企业带来的多重挑战,公司牢牢把握行业发展趋势,坚持以“持续创新,提升客户价值”为使命,坚持深耕“大声学、大传输”领域的发展方向,保持战略定力、沿着既定战略路线稳健经营。

  1、经营情况

  2023年上半年,受宏观经济和行业需求持续疲软的影响,部分客户需求放缓,公司销售收入不及预期。受前述外部因素影响,产能利用率有所降低,以及产品结构变化,综合毛利率有所降低。2023年上半年,公司实现营业收入32,320.54万元,同比下降15.10%,归属于上市公司股东净利润为-2,280.92万元,同比下降25.10%,综合毛利率为16.72%,同比下降1.49%。

  2023年第一季度,公司实现营业收入12,067.98万元,同比下降34.08%,实现归属于上市公司股东净利润为-1,913.20万元,同比下降77.34%。

  2023年第二季度,公司持续落实降本增效系列措施,并取得了一定成效,实现营业收入20,252.56万元,同比上升2.49%,环比上升67.82%,归属于上市公司股东净利润为-367.72万元,同比上升51.32%,环比上升80.78%。公司第二季度经营情况有所改善,业绩下滑趋势得到缓解。

  后续,公司将进一步落实2023年度各项重点工作计划,争取更好地完成各项经营指标,实现公司高质量的可持续稳健增长。

  2、报告期内重点工作

  (1)持续加强“六大能力”建设,夯实精密制造根基

  切实提升公司设计能力、研发能力、智能制造能力、品控监测能力、成本控制能力、客户服务能力,夯实公司精密制造基础。切实提升研发项目转化率,加强差异化创新,提高资金使用效能。深化全生命周期质量管理体系建设,开展审计评价、风险管控、实验室建设及品质改进等质量管理举措,保障质量管理体系高效运行。

  报告期内,公司及子公司被授予2023国际音频技术博览会“金奖”、2023世界智能移动终端产业高峰会议产品技术进步金奖、广东省电线电缆行业协会颁发的“先进会员单位”等荣誉称号;参与《车载音频声性能客观测试方法和设备规范》团体标准的起草工作。

  (2)集中资源实现关键目标,贯彻落实“大客户战略”

  凭借公司所打造通用技术及装备平台、精密制造能力,集中优势资源,聚焦全球科技和消费电子行业内的头部客户,持续创新,为客户提供高附加值的服务,为客户提供空间音频、骨声纹、OWS、高清高速传输线等各类行业旗舰产品方案。积极推动声学及传输技术在智能安防、助听辅听、新能源汽车、智能家居等更多细分领域的突破,实现产品应用领域从消费电子到各大领域的延伸。报告期内,公司设立了大客户战略部,公司通过所设立的大客户战略部,专注于大客户需求的挖掘,为客户创造价值,从而实现公司业绩的加速增长。

  (3)激发内生、外延双动能,开启“第二增长曲线”

  坚持内生式增长和外延式扩张并重的发展路径,围绕公司发展理念和产业政策,充分利用上市公司平台,积极寻找长发展周期、能够充分发挥并能够增加公司核心竞争能力的新赛道。通过新业务(业务创新和增量市场驱动二次增长)、新技术(技术迭代驱动新增长)、新效益(成本下降,内生增长)、新需求(客户结构升级引领增长)开启第二增长曲线。报告期内,公司新设立了音箱事业部,与智能耳机事业部、线装事业部一起组成公司产品/市场三大链条。

  (4)优化组织结构,激发团队活力,发挥“人才战略”支撑作用

  完善业务架构和组织架构,强化内部协同,提升运营效率,确保工作目标及时分解和贯彻落实。提高关键绩效指标与工作的适配度,完善人员能上能下、有进有出的动态调整机制。建立和完善公司员工和公司的长期利益共享机制,有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起,使得员工分享到公司持续成长带来的收益,有利于推动核心团队及骨干员工主动承担公司中短期效益及长期发展与成长的责任。加强学习企业文化及工作理念,改进作风。通过多种措施并举,打造一支具有战斗力、执行力、学习力、解决问题能力的精英团队,充分发挥“人才战略”对整体战略目标实现的支撑作用。

  (5)严格控制成本支出,全面落实降本增效

  针对形势变化,公司努力克服宏观经济下行和行业效益大幅下降的压力,上下一心,迎难而上,攻艰克难,深入开展各项降本增效活动,全面推行精益化管理,通过加强市场营销管理、优化生产工艺、完善市场化采购机制、推进机构精简、严控费用支出等一系列措施和办法进行降本增效,有效压减了各项费用开支。

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