来源 :深交所互动易2025-07-08
cninfo1103063问麦格米特(002851)这两年就业形势严峻，公司是否有抓住机会，去清北，哈工大，西工大，南大等做招聘储备一些高潜质的人才呢？可以通过期权，股权激励等，跟薪资结合，提高人才吸引力。国外英伟达，Meta，国内华为，比亚迪等都在高薪争抢顶级人才。
2025-07-03 14:51:21
麦格米特答cninfo1103063
您好，公司始终将人才战略置于发展核心，致力于构建高质量人才生态体系，推动行业技术创新与可持续发展。2024年公司继续深化校企合作，携手华中、华东、华南、西北等区域30余所高校，通过共建联合实验室、实习基地及技术交流平台，设立专项奖助学金，为青年人才提供科研实践与职业发展双通道；聚焦行业技术前沿，与浙江大学、西安科技大学等院校开展产研技术合作，支持高校学子攻克尖端课题；为强化人才吸引力，公司构建“引育用留”全周期管理体系，从校园选拔到岗位赋能，为人才匹配定制化成长路径。依托全球研发网络，公司持续加码核心技术投入，以创新驱动人才价值释放，为智能电气领域发展注入持久动能，谢谢。
2025-07-08 18:04:10