来源 :盐津铺子食品股份有限公司2023-07-05
表彰大会
盐津铺子2022年度
7月4日，盐津铺子2022经营年度评优表彰大会在浏阳基地举行。集团常务副总兰波、副总张磊、李汉明、邓洁等公司高管及六十多名受表彰优秀员工参加活动。
在过去的一年，休闲食品市场韧性成长、百家争鸣。面对极具挑战的外部环境，盐津铺子紧扣高质量发展主线，全面落实“产品+渠道双轮驱动增长”战略，坚持科技创新，持续壮大供应链优势和总成本竞争优势，不断强化核心竞争力，盐津人共同书写奋斗的华章，公司全年业绩逆势高速增长。
为弘扬公司核心价值观、激励奋斗者。盐津铺子人力资源中心组织公司执委会集体评议，评选出了在年度业绩贡献突出、工作过程和行为堪为典范的员工及团队。其中优秀员工61名，优秀经理19人，优秀团队9个。
公司高管为获奖员工以及团队颁发了获奖证书及奖金，优秀员工代表熊思、优秀经理代表唐敦伟、优秀团队代表张仕平进行获奖发言。
来自甜味事业部的熊思是生产运营中心的一名车间主任，2022年，她克服无数困难，经历重重考验，在质量至精，安全第一的原则上实现了降本增效，全年无工伤事故，无重大质量事故，获得了大制造专项改进项目激励，她牢牢把“产品领先”战略记在心里，严把生产关，用自己的艰苦奋斗，为公司实现百亿征程添砖加瓦。
2022年，盐津铺子全渠道转型取得突破性进展和一系列标志性成果，特别是电商渠道成绩亮眼，全年销售同比增长超300%，涌现出一大批开拓进取、勇于创新的奋斗者。来自电商事业部的运营高级经理唐敦伟打造了一支强作战能力团队，通过对直播板块达人开发维护、商城流量、带货短视频等渠道优化，负责的业务渠道2022年目标超预期达成，唐敦伟在获奖感言中分享了自己在盐津铺子获得职业生涯巨大成长原因：与优秀者同行，在经验交流和思想碰撞中逐步的解决了许多工作上的难题；自我的艰苦奋斗促使自己在一次又一次的挑战中持续成长；对公司价值观的认可和知行合一的自驱力，借助公司战略智慧和资源支持，实现了自身渠道业务的快速增长。
业绩的增长离不开强大的产品力，在优秀团队的评选中，大研发事业部的咸味研发中心交出了亮眼的答卷。咸味研发中心代表张仕平在发言中为大家讲述研发环节紧跟公司战略目标的故事。2022年，盐津铺子公司使命升级为“以尽可能低的价格为消费者提供安全、美味、健康的品牌零食”，着力于产品力的打造，咸味研发中心2022研发新品、改良老品67项，在消费者盲测中得到广泛好评。同时在产品品质上不断精进，与采购中心在原料筛选上下足功夫，对部分产品进行了原料优化，口感进一步提升，为前方销售战场提供了坚实的“子弹”。
倾听完各位奋斗者的故事，盐津铺子常务副总兰波作总结发言，兰波谈到，若想在急速迭代的时代保持长久的发展，需要不断的调整和优化业务模式，需要不断的变革和升级组织能力，需要不断的深化和践行核心价值观。
2019年，盐津铺子将企业价值观深化为言行一致，以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批判。对价值观的践行有效的推动了公司的发展。期间涌现出许多优秀的奋斗者，兰波副总给予了他们充分的肯定，也提出了对未来的期望：第一是管理团队应该给自身树立更高标准的要求，做好“火车头”，将战略和组织能力落地，带动团队快速成长。第二是不忘初心、凝聚共识。第三是理解“以奋斗者为本”的真正含义，激励对组织的当下和未来发展产生贡献的人。
2022年的成绩已成昨日荣光，2023年，盐津铺子提出“双百亿目标”的战略意图，于每一位员工而言，这将是更广阔的发挥所能的舞台。
百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。愿大家都能在每一个平凡岗位上争做奋斗者、勇当追梦人！