来源 :格隆汇2022-12-19
泰嘉股份(002843.SZ)发布2022年股票期权与限制性股票激励计划(草案)，拟授予激励对象的权益总计为590.4万份，约占草案公布日公司股本总额的2.79%。其中，首次授予的权益为540.4万份，约占草案公布日公司股本总额的2.55%，占拟授予权益总数的91.53%；预留50万份，约占草案公布日公司股本总额的0.24%，占拟授予权益总数的8.47%。具体如下：
(一)股票期权激励计划：拟授予激励对象的股票期权数量为320万份，约占草案公布日公司股本总额的1.51%，此次授予为一次性授予，无预留权益。该激励计划下授予的每份股票期权拥有在满足生效条件和生效安排的情况下，在可行权期内以行权价格购买1股本公司人民币A股普通股股票的权利。
(二)限制性股票激励计划：拟授予激励对象的限制性股票数量为270.4万股，约占草案公布日公司股本总额的1.28%，其中，首次授予限制性股票220.4万股，约占草案公布日公司股本总额的1.04%，占拟授予限制性股票总数的81.51%；预留50万股，约占草案公布日公司股本总额的0.24%，占拟授予限制性股票总数的18.49%。
该激励计划授予的股票期权的行权价格为15.70元/股，首次授予的限制性股票的授予价格为10.47元/股。在该激励计划草案公告当日至激励对象完成股票期权股份登记或限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细、缩股、配股或派息等事宜，股票期权的行权价格和限制性股票的授予价格将根据本激励计划做相应的调整。
该激励计划首次授予的激励对象共计32人，包括公司公告该激励计划时在公司(含子公司，下同)任职的董事、高级管理人员、核心经营(管理)人才以及核心技术(业务)人才，不含泰嘉股份独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。