来源 :凯莱英生物AsymBio2026-06-08
近日，凯莱英医药集团(06821.HK/002821.SZ，以下简称“凯莱英”)凭借在标普全球2025年企业可持续性评估(CSA得分)的卓越表现，评级得分提升至70分，跻身中国企业CSA评分最佳10%行列，并荣获“行业最佳进步企业”称号，成功入选全球可持续发展年鉴和可持续发展年鉴(中国版)。
据悉，标普全球CSA可持续发展年鉴全球超过9,200家企业被纳入评选范围，最终仅包含81家中国企业在内的848家企业入选。卓越的环境、社会及管治(ESG)成果与创新实践获得国际权威认可，将进一步巩固凯莱英作为全球医药行业可持续发展前列企业的地位。
标普全球CSA评估是从经济、公司治理、社会及环境多角度对企业可持续发展能力进行评估的重要框架，其结果被广泛关注并整合到道琼斯可持续发展指数等重要指标中，是投资者衡量企业长期价值和可持续发展潜力的关键参考之一。此次荣誉，体现了凯莱英对可持续发展理念的深度践行与系统性布局，尤其在实质性评价、供应链管理、产品质量、环境治理、生物多样性保护、人力资本等方面取得了跨越式发展成果。
在公司治理层面，凯莱英ESG实践在双重重要性“Double Mterilaity”框架下，实现对经济和社会的双重价值提升，建立了四步分析流程，锁定了对自身以及外界均具实质影响的10项双重重要性议题。其中，卓越的供应链管理、产品质量等方面实现综合评分的显著跃升。尤其在产品质量方面，2025年公司接受并通过20余次批准前审批以及例行GMP官方审计，涵盖小分子原料药、大分子原料药、制剂产品等，此外接受240余次客户质量审计，通过率100%。
在环境治理层面，2025年公司所有污染物指标排放达标率100%，固体废物达100%合规处置，实现生产产生的一次危险废物零填埋，以实际行动助力 “双碳” 目标实现。与此同时，凯莱英还建立生物多样性风险评估流程，并将其纳入全公司风险管理流程，制定并实施应对方案及计划，持续达成生态系统和生物多样性保护目标。
在社会责任层面，凯莱英2025年人力资本管理取得显著成效，并获得标普全球的充分认可。公司构建了高素质、专业化的人才队伍，全球员工超一万名，研发人员占比超49%。在员工权益保障方面，2025年实现员工培训覆盖100%，人均培训时长 97.78小时，以人才可持续发展支撑企业长期成长。
近年来，秉承技术驱动战略，公司不断推进绿色制药技术的创新和应用，把绿色化学的经营策略与公司治理、社会责任相互融合，并实现多维度综合提升，这也进一步拉高企业ESG实践能力，获得MSCI ESG评级结果为A;万得(Wind)ESG评级结果为AA;商道融绿的ESG评级结果为A;中国华证指数ESG评级结果为AAA等。此外，凯莱英将ESG的核心理念与“居安思危、如履薄冰、厚积薄发”的企业文化绑定，先进理念的彼此融合与碰撞，让企业发展底蕴创新焕发，持续回应所有利益相关方关切，赢得第九届中国卓越IR评选“卓越ESG奖”、2025年度华夏ESG蒲公英典型案例奖、2025中国医药上市公司ESG竞争力TOP20等诸多行业认可。
面向未来，凯莱英将继续以科学量化的绿色实践、透明治理的制度优势、全链条的责任担当推动行业可持续发展，为全球医药行业绿色转型贡献更大力量。