通宇通讯：2026年度董事及高管薪酬方案拟定，董事长与高管绩效薪酬占比不低于50%

通宇通讯公告，公司第六届董事会第三次会议审议通过2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。非独立董事中，董事长及其他兼任管理职务的非独立董事按公司制度领取薪酬，基本薪酬按月发放，绩效薪酬占比不低于50%；未担任其他职务的非独立董事和独立董事津贴均为7.2万元/年（税前）。高管薪酬结构与非独立董事一致，绩效薪酬同样依据考评结果发放。方案自股东会审议通过后生效。