来源 :华源控股2024-11-04
为加速构建与公司战略发展目标高度契合的科学人才引进体系，着力打造一支具备敏锐洞察力与卓越专业素养的招聘团队，显著提升公司在人才引进与集聚方面的质量与效率。华源控股人力资源中心于2024年11月在桃源组织了《招聘面试全流程实战技巧》专题培训活动，各子分公司共30余名HR积极响应参与。
公司特邀英格玛资深培训讲师胡晓莉亲临现场授课，胡老师以其深厚的行业背景与丰富的实战经验，聚焦于全面深入地掌握5W1H全流程管理，从精准把握岗位需求至新员工试用期管理的每一步，均进行了详尽剖析，为参训人员带来前沿的招聘理念与实战技巧。通过互动式教学法与丰富的案例分析，结合现场实战演练，不仅强化了理论知识的学习，更极大提升了参训人员的实战能力与问题解决技巧。
培训结束后，全体参训人员一同前往生产一线，探访并亲身体验工厂现场的运作实况。大家普遍认识到，透彻把握公司业务情况对于公司及个人职业发展具有至关重要的意义，并郑重表示，将通过持续学习并深入一线，切实增强自身的专业素养和业务能力。
此次专题培训活动为公司选人用人工作的规范化、科学化奠定了坚实的基础。展望未来，人力资源中心将继续秉持“人才强企”的战略理念，不断加强人才培养和队伍建设工作，积极探索内部讲师人才发掘与培养模式，为公司的持续健康发展提供坚实的人才支撑和智力保障。