三夫户外：2026年度高级管理人员薪酬方案确定绩效薪酬占比不低于50%

三夫户外公告，公司第五届董事会第二十二次会议审议通过了2026年度高级管理人员薪酬方案。方案规定薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。绩效薪酬分为季度和年度两部分，依据考核结果浮动发放；中长期激励收入需另行制定专项方案并履行审批程序。此外，若公司亏损扩大且高管平均绩效薪酬未下降，需披露原因。方案自董事会审议通过之日起生效。