来源 :海洋王订阅号2023-05-05
2023年第一期
销售系统新员工培训
人间最美四月天，不负春光与时行。
为使新员工理解并认同公司的企业文化、理念和基本制度，建立起做人做事的标准，加强对责任、习惯的理解和认同，树立新员工在海洋王发展的信心。2023年4月10-14日，管理学院精心筹划了为期一周的新员工培训。
来自各地255名有着不同经历的新员工，怀着对未来的憧憬和对工业照明行业的热忱齐聚深圳总部海洋王科技楼，分2个班级共同学习公司的文化理念。
下面让我一起回顾下班级情况吧！
?开班仪式
新员工开班仪式上，参与现场的行业公司与事业部领导、子事业部领导、服务中心主任为大家做自我介绍，既是与新员工相互认识，也是为新员工树立奋斗榜样和提升责任意识，新员工也纷纷上台进行自我介绍，展示团队和个人风采，每个人争先分享自己来到海洋王的目标和对工作的热情。最后轮值总裁杨总致辞，简述了自己如何践行“负责任，有质量”，对新员工提出了更高学习目标和要求，表达了深切的期盼，新员工未来成长之路受到了极大的鼓舞。
?班委竞选
班委竞选环节，战况尤为激烈。新员工个个卯足劲儿展示自己的优势，争当班委，主动承担更大的责任，通过成为班委、成为小组长在团队内统一作战思想，让一群人拧成一股绳，个人也能在拥有作战思想的基础上无限扩展思路，通过承担责任，不断实现个人能力的跃升。
?领导授课
公司领导通过讲授《负责任，有质量》《海洋王质量文化》以及四个规范两个条例等企业文化，使大家了解到我们的企业文化不是喊口号喊出来的，而是大家真正一起做的东西，是大家平常所做的每一件事情，是大家对家庭、企业、社会拥有足够的责任心。
在培训中，新员工也积极参与课程研讨、小组讨论、案例演练，共同成长，大家通过自由发言和互动交流，就实际工作中的相关问题展开讨论，以便更好地理解公司的责任意识和质量文化，同时提升他们解决问题的能力，通过践行企业文化，激发客户美好需求，推动工作目标达成。
?参观展厅、工厂
新员工在各部门支持下，分批次参观了公司展厅和工厂，了解了固定灯具、移动灯具、便携灯具等主力产品的生产流程，了解在生产中如何实现单灯控制器这类智能化灯具的前沿技术，了解海洋王数款产品如何在十几条生产线上实现精益生产，以及在国际和国内所获得的认可与奖项，真是令大家惊叹不已。
更深知，每一份认可和荣誉背后离不开平凡的岗位，每一个平凡的岗位上，都有自己的责任，每个人都承担着责任，只有保持长期激情和不断提升自己，找到工作的意义，才能长期持续获得自己想要的。
?交流答疑
在交流答疑环节，集团轮值总裁杨志杰先生、副总裁邱良杰先生带领各行业领导对学员提出的问题一一进行答疑解惑，学员对社会责任、企业责任、家庭责任有了深层次的理解，在工作中不断提升自我素养，给客户提供更好的产品、更好的服务。
?结业辩论赛
结业辩论赛上，唇枪舌战间，赛场若战场！辩论赛目的是希望大家坚持学习，在公司良好的学习氛围中碰撞出火花，学以致用。精彩的辩论赛背后，是一个又一个对企业文化理解的思想碰撞、备稿至深夜的日子，是辩论所引发出来的智慧与思考，是辩手们表现出来的个性风采以及整体的青春魅力和对目标的追求。
?结业典礼
结业典礼上，一班学员们用班歌《夜空中最亮的灯》、二班学员们用班歌《明天会更好》唱出了大家的心声。相信新一届的海洋王人会如歌中所唱，一起同行、一起奔跑，不断努力，越过所有障碍，用自己的奋斗赢得成功的来临，让我们期待着明天会更好！
新员工培训围绕培训目标设置丰富多样的环节，对课程内容进行多项评审，对授课讲师提出更高要求，对课程形式进行优化升级，对培训组织不断改善，旨在帮助新员工了解公司，建立起做人做事的标准，加强对责任、习惯的理解和认同，尽快进入工作状态。
2023年第一期新员工企业文化集中培训已圆满结束，对于每一位参训的新员工来说，更意味着征程的开始。让我们共同秉承“以奉献为乐、以工作为荣”的人生观，认真践行“理性、快速、合作、奋斗”的价值观，做一个“负责任，有质量”的人，在海洋王尽情施展自己的才能，每天晒出让亲友自豪的风采，让客户享受物超所值的照明体验，推动公司向百年企业阔步迈进！