来源 :西部证券2025-10-31
喜报
2025年10月22日，陕投集团举办2025年精神文明暨企业文化建设现场推进会。会上，西部证券受邀分享企业文化建设经验，并荣获陕投集团“企业文化建设先进单位”称号，党委宣传部（企业文化部）孙莹莹、西部利得基金易圣倩分别荣获“企业文化建设先进个人”与“一线岗位标兵”称号。
西部证券始终将企业文化建设视作推动公司高质量发展的重要“软实力”，以中国特色金融文化、行业荣辱观与职业道德准则为根本遵循，持续拓展文化内涵，夯实思想根基。公司着力构建“和合”文化品牌体系，突出“有高度、有温度、有深度、有广度”的文化特质，积极践行向上、向善、向实、向新的价值导向，将文化理念与公司治理、发展战略、专业能力和行为规范等深度融合，实现文化建设从“点”到“面”的全面覆盖，有效增强了员工的归属感与团队凝聚力，营造出了积极向上、和谐共进的浓厚氛围。
在此过程中，西部证券涌现出一批积极践行“和合文化”的骨干力量。他们将文化理念深度融入日常业务，以实干诠释担当，争做文化理念的传播者，推动“和合”文化品牌持续焕发蓬勃生机。“和合文化”理念认同度与凝聚力不断增强，已逐渐积淀为推动公司高质量发展的重要内生动力。近年来，西部证券先后荣获中企联“全国企业文化优秀成果”一等奖、“证券公司文化建设金牛奖”等多项荣誉，文化建设实践评估行业评级不断提升，企业文化之树枝繁叶茂，初见成效。
文化铸魂，凝聚发展合力；荣誉为励，更催奋进之蹄。此次获奖，是陕投集团对公司文化建设与业务融合成果的充分肯定。未来，西部证券将以更高的标准和更坚实的举措，深入贯彻落实以“五要五不”为核心要义的中国特色金融文化，积极践行证券行业文化，深化落实陕投集团“以义取利，镕基铸范”企业文化，扎实推进公司“和合文化”，将文化力量转化为强大的发展动能，为陕投集团及西部证券的高质量发展作出新的、更大的贡献。