来源 :西部证券2023-06-30
斩获“钻石奖”+“最佳人气奖”
6月26日，第三届中国RPA+AI开发者大赛在苏州圆满落幕，西部证券数字员工项目”语音唤醒GPT大模型技术下的数字员工小Q君”从参赛的110个企业团队中脱颖而出，成为获得钻石奖的6家企业之一。与此同时，参赛项目也获得本届大赛最佳人气奖，作品受到场外评委的一致好评。
数字员工项目继2022年获得第二届中国RPA+AI开发者大赛金奖以来，持续探索前沿自动化、智能化技术在券商业务流程的价值应用，此次结合GPT大模型技术的参赛作品，进一步斩获更高等级的企业组钻石奖，这既是对西部证券数字员工项目不断创新探索、聚焦业务价值的认可，也充分展示了西部证券金融科技的行业创新影响力。
西部证券代表李佳（左起第1位）领取企业组钻石奖
大赛竞争激烈含金量高
中国RPA+AI开发者大赛由RPA中国联合全球人工智能产品应用博览会主办，苏州市金融科技协会作为指导单位，特邀苏州市人工智能行业协会、苏州工业园区大数据协会等单位作为协办单位。
作为具有广泛影响力和专业度的RPA+AI行业大赛，本届大赛的赛事规模、专家阵容、顶层组织架构、奖励设置等方面都做了创新升级，众多知名企业数百个项目参与，竞争激烈，含金量高。大赛以“探索创新·智能融合”为主题，致力于促进RPA和AI技术的融合应用和人才储备，建设更加开放融合、富有生命力的RPA发展新生态，帮助企业在数字化转型的进程中加速创新和发展。
西部证券代表潘嘉侃（左起第7位）领取最佳人气奖
数字员工赋能业务提质增效
截止目前，西部证券数字员工项目累计上线近100条流程，覆盖15个业务部门，机器人总运行时长9600小时，约节省1200人天工时，流程持续高水平稳定运行，为业务发展提供有力数字化保障。数字员工机器人串联超过38个系统，结合AI、低代码以及数据中台，打通数据孤岛，将数字化能力以组合拳方式输出到风险合规管控、客户体验提升、基层减负增效、助力拓客营销等业务方面。
西部证券数字员工项目经理潘嘉侃大赛现场答辩
GPT大模型助力超自动化
此次西部证券数字员工参赛项目“语音唤醒GPT大模型技术下的数字员工小Q君”通过业务部门提供标准化的流程，不断对GPT进行训练，项目团队以RPA、AI、低代码技术实现自动化应用，让GPT能够实现场景识别、需求判断以及自动化应用组合，使得业务部门和科技部门能够相互赋能，把AI自动化生成紧密融入进金融数字化转型中，与金融业务深度耦合，对金融服务全流程进行模式重塑和智能赋能，从而加速超自动化在业务场景的实践落地。（作者：殷勇）