东江环保召开2025年度党组织书记抓党建工作和落实党风廉政建设责任制述职评议会

　　为深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，全面落实省委“1310”具体部署及广晟控股集团工作要求，持续深化“一个理念，两个机制”党建工作模式，进一步压实党组织书记抓党建、强党廉“第一责任人”职责，2月7日下午，东江环保召开2025年度党组织书记抓党建工作和落实党风廉政建设责任制述职述责述廉评议会。公司党委书记、董事长王碧安主持会议并作点评讲话，党委领导班子成员参加会议。

　　会上，7家代表单位和4家典型单位党组织书记围绕2025年度党建工作成效、存在问题及下一步计划进行了汇报，既展示了成绩与亮点，也实事求是剖析了不足。与会人员结合现场述职情况和书面报告汇编，对各单位党组织书记抓党建、落实党风廉政建设责任制情况进行了严肃认真的民主测评。

　　图为代表单位和典型单位党组织书记汇报

　　会议指出，2025年是公司迎战行业“极寒期”与经营“极难期”的关键一年。各级党组织坚持把抓好党建工作作为最大政绩，推动政治建设持续深化、党业融合靶向发力、宣传文化有声有色、廉政生态不断净化，为公司在严峻形势下稳住基本盘、探索转型路提供坚强的组织保障。

　　王碧安充分肯定了各基层党组织抓党建工作和落实党风廉政建设工作成效，也深刻剖析了当前党建与党风廉政建设工作中存在的突出问题，强调必须清醒认识党建工作与高质量发展要求之间的差距，以问题为导向推动全面提升。

　　王碧安围绕公司转型突围重点任务，对下一步工作提出四点要求：一是强化理论武装，把稳思想之舵。各级党组织要坚持把学习贯彻党的创新理论作为重中之重，健全“学习-部署-落实-问效”闭环机制，切实将学习成果转化为推动公司改革发展的具体思路与实践举措。二是突出党建引领，聚力改革突围。要深化党业融合，打造“一企一品牌”党建矩阵，通过“书记领航项目”“党员创新工作室”等载体，推动党组织在战略转型、市场开拓、攻坚克难中发挥政治引领与组织保障作用。三是创新人才机制，激发团队活力。要健全人才发现、培养与激励机制，注重在改革一线、项目攻坚中识别和使用干部，加强团队建设与职业规划，打造一支敢闯敢干、能打硬仗的人才队伍，为企业持续发展注入活力。四是恪守清廉之本，筑牢廉洁防线。要始终保持严的基调不动摇，健全以党内监督为主导、各类监督贯通协同机制，丰富防治新型腐败和隐性腐败的有效办法，加强新时代廉洁文化建设，形成守纪律、讲规矩的良好局面，以正风肃纪为公司转型发展清障护航。

　　总部各部室中层及以上管理干部、高级主管，代表企业主要主要负责人、党组织书记，党员和职工代表现场参会。各分子公司领导班子成员、党组织书记、部门负责人视频参会。