金融为民践初心丨国盛证券扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育(四)

　　政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。习近平总书记始终高度重视树立和践行正确政绩观，强调“正确政绩观要求我们坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策和实干苦干，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩”。

　　深入开展树立和践行正确政绩观学习教育以来，国盛证券各部门、各单位认真学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，紧扣金融服务实体经济这一根本宗旨，开展了专题学习教育，在深学细悟中廓清思想迷雾，在对照检视中校准行动坐标。

　　一、党委办公室

　　学习教育开展以来，党委办公室坚决贯彻落实公司党委部署，牢记“坚强前哨”“巩固后院”和“干部之家”“党员之家”的职能定位，坚持一体推进本支部示范带动与全公司各基层党（总）支部督促指导，推动学习教育走深走实。 一是 坚持内化于心，做好支部学习教育示范引领。党办支部严格落实“第一议题”制度，以“三会一课”、主题党日为载体，开展集中学习7次，深入系统学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，检视剖析自身存在的政绩观偏差问题，引导部门党员涵养“功成不必在我、功成必定有我”的境界，在办文办会办事中坚守政治标准，在参谋决策中严防违背规律，真正把正确的政绩观融入日常工作。 二是 坚持外化于行，指导基层学习教育扎实推进。紧紧抓住组织建设这一基础，全面推动43个党（总）支部完成新一届支部书记、支委会选举，选优配强支部班子，筑牢基层战斗堡垒。按月印发工作提示3期，帮助各党（总）支部明确学习教育重点、理清工作思路，更好推动学习教育扎实开展。 三是 坚持实化于效，树立重实干重担当鲜明导向。将践行正确政绩观要求深度融入干部选育管用全过程，严把“政治关”与“实绩关”，统筹国企规范化要求与市场化灵活性需要，认真开展干部选任和市场化招聘工作，加快搭建敢打硬仗、能打胜仗的干部梯队，切实落实“三个区分开来”，以鲜明导向为担当者担当，真正以选好人、用对人来检验和巩固学习教育成效。

　　下一步，党委办公室将持续落实上级有关部署要求，深化学查改贯通，聚焦干部梯队建设，完善激励保障机制，持续校准政绩观偏差。同时，强化常态化督导指导，帮助基层纠偏正向，切实将学习教育成效转化为推动公司高质量发展的实绩。

　　二、党群工作部

　　通过深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，结合部门职责，我们对“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题有了更加清醒的认知。

　　政绩观是党员干部干事创业的“总开关”，更是行动的“指南针”。国有金融企业的政绩，必须锚定金融工作的政治性和人民性。党群工作同样要遵循这条主轴，把正确政绩观贯穿到理论学习、意识形态、新闻宣传、文明创建、文化建设、舆情管控等各项工作中。 一是 严格落实意识形态工作责任制。对学习教育相关的稿件、内容坚持“三审三校”，确保符合正确政治方向和舆论导向，坚决杜绝错误观点和不实言论的传播，守好宣传思想文化领域的主阵地，为学习教育开展筑牢清朗的思想舆论环境。 二是 深耕宣传阵地。在官网和官微开设学习教育专题专栏，整合学习教育相关内容，打造浸润式的日常传播渠道，方便党员干部随时查阅学习，推动学习教育内容深入人心。 三是 做好宣传解读。围绕学习教育的核心要求、实践安排，及时梳理本单位开展学习教育的进展成效和好经验好做法，主动对外发声宣传，扩大学习教育的覆盖面和影响力，积极营造比学赶超、践行正确政绩观的浓厚氛围。

　　对党群工作部而言，践行正确政绩观就是多做“潜绩”、甘做“铺路石”。我们反对“重形式、轻实效”的表面文章，而是要把功夫下在筑牢意识形态防线上，下在弘扬中国特色金融文化上，下在严控声誉风险上，下在引领青年岗位建功上。今后，我们将继续笃定“功成不必在我，功成必定有我”的信念，多做打基础、利长远、固根本的实事，用实干把党群工作做成凝聚人心的“粘合剂”、高质量发展的“推进器”。

　　三、工会工作办公室

　　通过开展树立和践行正确政绩观学习教育，我们认识到其核心在于坚持金融工作的政治性、人民性。政治性要求将党的领导贯穿工作全过程，服务国家金融战略大局；人民性则要求以职工为中心，将职工急难愁盼作为工作重点，把为职工造福作为最大政绩，充分发挥工会办作为党联系职工的桥梁纽带作用，竭诚服务职工，促进全面发展。

　　工会办摒弃“唯活动论”误区，以职工满意度为评判标准，确保普惠政策惠及全体职工。工会的政绩不在于展板报告，而体现在暖心慰问、文体活动、职工代表大会等贴近职工的细微之处，真正回应职工对获得感、幸福感、安全感的期盼。

　　针对“脱离实际、急功近利”的偏差，工会办严守决策程序：涉及职工切身利益、经费使用及重大活动事项，须经工会委员会前置研究；畅通诉求渠道，将解决急难愁盼列为重点任务；规范经费使用与报销流程，确保合规合法，杜绝弄虚作假。

　　践行“功成不必在我、功成必定有我”，工会办坚持显绩与潜绩协同发力。一方面聚焦维权服务基本职责，推进普惠服务、文体活动、技能竞赛、职工之家等看得见、摸得着的显绩，让职工感受到“娘家人”的温暖。另一方面着眼长远、夯实根基，统筹推进工会规范化建设、职工思想政治引领等潜绩，以“前人栽树、后人乘凉”的格局谋篇布局，以“功成必定有我”的担当接续奋斗，让每一份默默耕耘成为职工幸福生活的坚实底座。

　　四、江西分公司

　　自开展树立和践行正确政绩观学习教育以来，江西分公司坚持以学促干、实干践绩，立足辖区经营实际，打破学用脱节壁垒，把正确政绩观落实到服务实体经济、深耕属地市场的具体行动中。

　　秉持“以客户为中心、优化收入结构”理念，分公司坚持走出去、沉下去深耕市场，累计走访企业170余家，精准摸排企业各类金融需求，建立需求清单与项目台账。依托总分协同、专班攻坚机制，为企业定制综合金融服务方案，落地债券承销、战略合作等多个重点项目，斩获阶段性经营成果，切实以实干破解发展难题。

　　下一步，分公司将持续锚定正确政绩观，坚守服务实体经济初心，深化政企证联动，常态化走访服务企业、储备重点项目，优化综合金融服务模式。以务实作风强服务、拓市场、促发展，推动党建与业务深度融合，用实打实的履职成效助力地方实体经济高质量发展。

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