普邦股份2025年工作会暨经营拓展研讨会顺利召开

　　1月10日-1月11日，普邦股份2025年工作会暨经营拓展研讨会顺利召开。集团董事、监事、高级管理人员、首席专家、执行副总裁，集团各职能部门负责人，各事业部主要管理人员，分公司总经理，子公司负责人参会。

　　

　　01

　　复盘总结·展望新程

　　会上，各职能部门、事业部、分公司、子公司负责人分别就本部门2024年工作开展情况及2025年工作计划进行汇报，各部门认真履责、克难攻坚，共同推动集团年度目标实现，在企业管理、生产经营等方面取得一定成效。

　　

　　

　　

　　

　　02

　　明确目标·全力以赴

　　在参会人员的见证下，集团总裁杨国龙分别与各事业部、分公司、子公司的负责人签订《2025年经营目标责任书》，明确2025年奋斗目标与方向。在全场热烈的掌声中，每一份责任书的签署都象征着一份责任与承诺。

　　

　　03

　　经营研讨·持续攻坚

　　集团副总裁曾杼、执行副总裁林丽钰就当前业务拓展工作中的市场情况、2025年业务展望情况进行分享。在经营拓展的新征途上，集团将继续锚定高质量发展任务，通过多维举措深耕核心客户、拓展重点区域，持续提升业务量及市场影响力。

　　

　　

　　04

　　领导指示·凝心聚力

　　集团总裁杨国龙强调本次会议目的是凝聚共识、树立信心、明确目标，坚定不移走改革创新的道路；肯定了集团2024年稳中求进、稳中求创的经营概况；同时，结合集团核心优势与当前行业情况，鼓励全员“努力熬过寒冬，迎接春暖花开”，并提出新一年要围绕六大方向持续求变，全力推进九项重点工作，确保各项任务落地生根，为集团发展注入强劲动力。

　　

　　集团副董事长涂文哲充分肯定了全员在2024年取得的成绩，指出在严峻的大环境下，普邦人应充分洞察局势，跳出舒适圈，笃定走产业园业务、养护业务等转型升级新路径，持续谋生存、求发展；要高度关注风险，持续做好成本与现金流的管控；同时，要发扬创新精神，勇于探索实践；并持续聚焦降本增效，为个人成长及企业发展注入强劲动力。最后，也勉励普邦人团结一心，共克时艰，于逆境中破局。

　　

　　04

　　创始人讲话·笃行致远

　　集团联合创始人黄庆和借红军四渡赤水故事，勉励普邦人以红军战士为榜样，锚定既定奋斗目标，在不断练就自身基本功同时，结合新时代要求，去寻找适合自己的发展之道，并最终走向胜利。

　　集团联合创始人、董事长涂善忠对全体普邦人致以真挚感谢，强调新的一年里，要把握好防风险与促发展的平衡，打好风险防控战；要坚守工匠精神，不断提升项目品质；要强化项目精细化管理，持续优化项目成本；要加速推进数字化、机械化工具应用，切实推进提质增效；此外，鼓励后备干部多到一线发现问题、解决问题，助力企业长远发展，鼓励所有普邦人坚持秉承“走正道、做实事，心中有别人”企业核心价值观，为自己、为企业、为社会多做贡献。

　　

　　有志者自有千方百计

　　无志者只感千难万难

　　站在成立30周年新起点

　　普邦股份将积极融入新发展格局

　　守工匠之心，立创新之志

　　坚定不移推进企业可持续、高质量发展