来源 :生活商报2023-03-14
胡彬| 2017年蓝月谷青年岗位能手，2015年度优秀员工。2022年个人及团队申请且通过授权实用新型专利3项。现任加加食品集团股份有限公司生产一部包装车间副主任。
2011年7月，1987年出生的宁乡人胡彬以生产一线工人的身份入职加加食品集团股份有限公司。踏步新平台，迈入新征程，相信很多人都会思考一个问题：“我们该如何成就自我，书写属于自己的青春?”
实践是最好的老师。12年点滴汇聚成江海，胡彬空想的时候不多，他把大部的时间都奉献给了实干二字。从普通新员工到现在拥有3项授权实用新型专利的车间副主任，从一开始的懵懵懂懂、勤学苦干到现在的建言献策、探索创新，胡彬用“认真、智慧、钻研”书写了人生中的漂亮答卷。
2015年新厂搬迁后，加加工厂的生产工艺由原来的半自动人工操作为主转化为全自动生产线，生产效率大大提升的同时也意味着对员工的要求大幅提升，设备调试的过程中出现了前所未见的难题。面临环境的改变，原来的工作方法已不再适用于当下，胡彬舍弃闭门造车，通过与厂家技术人员多次探讨与交流，他提出了多项建设性建议，并全程参与24000瓶/小时热熔胶旋转贴标机的改造。多日的努力收获了结果，这台经过改造的机器在所有设备中第一个达到正常运转的要求。胡彬将近段时间学习的工作原理、流程及保养维护知识应用其中，使得该设备的使用成本达到全公司最低，同时也保证了贴标质量的百分百合格。
凡事有了好的开始，便愈发催人奋进。如同一句话所说：“报之生活以微笑，生活也将报之以歌。”在开好贴标机的同时，胡彬积极向同事学习其他技能，熟练掌握了负压、流量、称重多种灌装机不同类型;冷胶、热溶胶多种不同类型贴标机;油墨、激光多类型喷码机的操作、维护、保养工作，并对“如何保持设备正常运转，减少故障发生”悟出独特的经验。
由于工作表现突出，胡彬备受重视，于2020年被破格提升为车间副主任。身份变了，但那份精神没变，他还是他。如若有心留意，在忙碌的车间，经常可以看到胡彬穿梭往来的身影，或在对新来的操作员进行教学指导，帮他们提升专业技能;或在与设备厂家技术员交流研讨，思考哪些生产工艺流程能进行优化。后来研究的成果不仅有效提升了设备产能利用率，还降低了设备故障率，每年大约能为公司节约30万元以上的维修成本。
上天会看见每一个默默努力的人，并在恰当的时候予以回报。随着公司新的战略方向转换，原来的产线布局已无法满足市场需求，通过对加加酱油200个品种近3年的生产数据分析后，胡彬对产品重新进行产线分配，最大限度减少了生产过程中品种转换，提升了成品油利用率，降低了生产成本，并在减少一条生产线的情况下保质、保量、按时完成生产任务，全年无一次生产原因导致欠货事故。为了提升产品内在品质，他还积极参与提质改造项目的探索建设，并与同事一起获得了三项实用型专利的授权。
人人都是实干家，是加加食品企业文化的核心价值观。12年历程，一路走来，胡彬未曾有太多言语，却凝聚了触动人心的力量，这正是实干精神的意义与价值。也正应了那句掷地有声的名句：“精彩是干出来的，幸福是奋斗出来的。”
大道至简，实干为要，愿以向千万个胡彬这样的实干家为学习榜样，有梦想就冲，有理想就干，人人实干，人人能干!