来源 :证券市场红周刊2021-12-19
因看好公司未来发展前景，加加食品12月17日晚间发布公告称，拟以自有资金2-3亿元，不超过8.45元/股的价格，采取集中竞价交易的方式在二级市场回购公司股票约2366万股—3550万股。
公司董事长兼总经理周建文称，回购股份将用于实施员工持股计划或者股权激励，有利于进一步完善公司长效激励机制，激励公司核心员工为公司创造更大价值，提高公司员工的凝聚力，有利于促进公司稳定、健康、可持续发展。
他进一步诠释称，回购股权主要是基于对公司未来发展的信心，为增强投资者信心，有效维护广大股东利益，同时进一步完善公司长效激励机制，充分调动公司管理人员、核心团队的工作积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益紧密结合在一起，促进公司长期可持续发展。
截至12月17日收盘，加加食品报收6.89元，自低位持续反弹，区间涨幅超过50%。在短期涨幅可观的情况下，加加食品将此次回购定价为不超过8.45元，传递出公司对自身发展的强烈信心。
数据显示，截至9月30日，加加食品总资产为 30.44 亿元、归属于上市公司股东的净资产为 27.14 亿元、流动资产为 8.66亿元、货币资金及交易性金融资产 4.36 亿元、长期股权投资 4.81 亿元（公司投资的巴比食品、东鹏饮料等公司股权拟近期收回投资）。
据测算，假设本次回购资金总额的上限 3亿元全部使用完毕，回购资金约占公司总资产的比重为 9.86%、占归属于上市股东的净资产的比重为 11.05%、占流动资产的比重为 34.65%、占货币资金和交易性金融资产及长期股权投资的总额的 32.70%，上述占比均处于合理及安全范围。
值得关注的是，此次回购公司股票数量约占目前公司总股本2.05%—3.08%，而此前的11月13日，公司曾披露2021年股权激励计划拟授予高管及核心员工期权4650万股，约占总股本的4.04%，若未来上述期权计划全部行权、且回购股票全部用于股权激励，相当于公司拿出超过6%的股权用于激励高管与核心员工。
市场人士指出，上述规模的股权激励不仅在加加食品上市以来尚属首次，在同行业中也不多见。可以预见的是，在2022年行业戴维斯双击时间窗口来临之际（上游原材料价格持续走低、终端价格提价完成），借助员工持股计划和股权激励，或能最大限度激发公司内在的驱动力与效率，叠加必选消费品行业的趋势性回暖，公司业绩有望重回增长快车道。