来源 :金融界2022-02-07
近日，了解企业疫情后的用人需求变化、用人标准，并就后续双方合作，西安达内企业合作部经理苏旺业、职业发展经理王莹拜访了中国软件百强企业博彦科技股份有限公司西安分公司，深入与企业展开交流和探讨，并签订了定制化合作协议。
达内教育“名企百家行”旨在了解第一手后疫情时代企业对人才的真实需求和人才标准的变化，拓展技术人才需求，为企业定制培养实用性人才，真正做到企业与人才的无缝对接，这也是达内课程迭代和就业服务提升的根基。
博彦科技承接阿里云项目，疫情对招聘没有影响且技术岗位需求巨大
博彦科技对于本次访谈非常重视，博彦科技西安分公司人事李老师和技术经理王经理参加了接待工作，与达内一行进行亲切会谈，希望能与达内教育建立更深层次的合作。
博彦科技西安分公司人事李老师介绍，博彦科技是深交所上市公司，是一家面向全球的IT咨询、产品、解决方案与服务提供商，总部位于中国北京。
在交流过程中，博彦科技西安分公司技术经理王先生表示，博彦科技承接像阿里云等公司的大型项目，对IT技术人员有很大的需求，因为是阿里云的项目，疫情对用人需求影响较小，人才需求都是有增无减。我们招聘的技术人才一般都会先进入博彦科技系统内工作一个多月，实战公司内部项目，然后再推荐给阿里云面试，开展外包支持。
博彦科技薪资待遇与公司福利优渥，对Web前端技术人才求才若渴
提及对Web前端技术人员招聘时，王经理表示，希望更多优秀的达内学员选择博彦科技开展自己的职业生涯。目前，博彦科技西安分公司每个月仅Web方向技术人才招聘数量大概是在10+人左右。王经理自豪地说，博彦科技这边薪资待遇还是非常好的，年薪14薪，五险一金、滴滴打车，加班补助以及各种员工活动，欢迎优秀达内学子未来选择博彦科技工作发展。
当问及达内为博彦科技安排的招聘会在何时好时，王经理迫不及待地表示，希望是越快越好。西安达内企业合作部经理苏旺业当场表示，博彦科技的招聘会将安排在本周五或者下周一，以满足博彦科技对Web前端技术人才招聘的饥渴之情。
双方签订Web前端人才定制协议，未来有望拓展Python技术人才合作
西安达内企业合作部经理苏旺业表示，双方合作已经有三四年的时间，从17年开始向博彦科技直接或间接输送数十位开发人才，现在这种合作更加紧密，合作模式从人才挑选变为人才定制，达内学员可以得到双方培养，根据企业实训定制项目，从学到用，再反哺学习所得，最后入职博彦科技，完成闭环。
当天，达内与博彦科技股份有限公司（西安）签订Web人才定制协议。苏旺业表示，博彦科技在西安除了Web前端的招聘需求外，还有Python的需求，如果此次定制成功，未来会加强Python人工智能方向技术人才的合作，与博彦科技定制Python人工智能的达内学员指日可待。
今年疫情冲击了招聘市场，导致大学毕业生就业就像“屋漏又遭连夜雨”一样窘境。“拓展就业渠道，提升就业服务”是促进学生顺利就业的重中之重。疫情过后，达内纲举目张，频频打出重拳，名企百家行就是达内打出最响亮的一记重拳，拓展合作企业渠道，瞄准企业需求，定制专项人才，帮助学员找到“饭碗”。
本次博彦科技股份有限公司西安分公司的拜访，顺利了解到目前市场技术的变化和企业真正的内需，对于达内课程的技术、项目升级和优化也给予了参考方向。