来源 :卫星化学2026-03-17
编者按：自2024年被确立为全国总工会基层联系点以来，卫星化学紧跟上级工会指导方向，锚定“把联系点创成示范点”的目标，整体谋划、系统推进、强化落实，持续推动企业产业工人队伍建设改革工作走深走实。
2026年3月17日，全国总工会副主席、书记处书记、党组成员，组织部部长王娇萍带领全国总工会调研组一行，连续第三年赴卫星化学开展调研。浙江省委委员、省人大常委会委员、省总工会党组书记、常务副主席吕志良，嘉兴市人大常委会副主任、市总工会主席曹国良，南湖区委书记陈群伟等领导陪同调研。卫星化学董事长兼总裁杨卫东，党委书记、副董事长杨玉英，副总裁、集团工会主席郦珺热情接待到访一行。
杨卫东对全国总工会长期以来的关心表示感谢，并汇报了企业的经营发展情况以及产业工人队伍建设改革实践的进展。杨卫东表示，2025年在各级部门的指导下，企业经营保持稳定，各项改革与发展工作取得积极成果。
杨卫东指出，促进员工成长、保障安居乐业，是卫星发展的重要落脚点。卫星秉持“共创、共享、共富”发展理念，“提高技能、提高效能、提高待遇”，坚持让最广泛群体共享企业发展成果。通过构建多维度激励矩阵、建设“卫星家园”等民生工程、发挥卫星公益基金会与“杨妈妈”公益行品牌作用，构建起“个人与企业共同发展、企业与社会共同发展”的共富生态，充分传递出卫星的价值主张。
王娇萍对卫星的发展创新实践以及产改工作成果给予了高度评价，充分肯定企业的“三共三提”做法与经验。王娇萍指出，要高度重视“产改”工作在激发企业发展动能上的重要作用，持续深化“产改”工作的创新实践，不断塑强企业发展优势，用自身发展确定性，有效应对外部环境的不确定性。王娇萍勉励企业，要提高站位、强化担当，站在“十五五”的新起点上，持续探索“产改”工作的新路径、新模式，不断提升企业发展效益和质量，擦亮红船旁“产改”名片，为区域经济社会发展做出更大贡献。
调研组一行还详细了解卫星未来研发中心的项目规划与建设进展，并慰问职工代表。