来源 :首席内幕官2021-08-12
近日，互联网行业再爆暴力裁员纠纷，一名认证为完美世界员工的用户在脉脉上发帖称，自己是完美世界十年老员工，确诊脑癌后被公司暴力裁员。
一经发布，该贴在脉脉迅速登上热榜，而后完美世界火速与员工建立沟通，截至发稿，完美世界已发布公告称，已与该员工达成和解，并针对裁员过程中缺乏人文关怀造成的误解表示诚挚的歉意。
十年员工身患绝症，裁员仅按月薪1780元补偿
8月9日，一名认证为完美世界员工的用户在脉脉上职言区发帖引发热议。这篇名为《来自患绝症“打工人”的自述》迅速传播开来，引爆网络热议。文章中，该员工自称2010年以实习生身份入职完美世界，2011年毕业留在公司。2019年，她被确诊为脑癌，按照《劳动法》的规定休病假，期间每个月领1780元病假工资。
2021年4月1日，两年的病假到期，公司决定解雇该员工，并以1780月的薪水标准发放赔偿金。当事人对比表示极为不解和愤慨，认为公司的处理方案非常冷漠无情，自己9年的辛苦工作没有得到应有的补偿。员工将此事发到自己的朋友圈之后，公司迅速发过来一个“巨额赔偿包”，员工怒而拒绝，并选择在脉脉上发帖爆料。
此事件在游戏行业和互联网圈都得到了广泛的关注，完美世界在裁员过程中的种种做法严重缺乏人文关怀，这也引发了职场人的广泛愤怒，有认证为腾讯员工的脉脉用户表示：仿佛看到了包括自己在内的每一个打工人辛苦给资本家打工没价值了一脚踢开。
完美世界火速回应，职场人评价褒贬不一
在事件发酵一天后，8月10日完美世界发布公告，证实了该员工的发帖内容属实，并承认“公司在补偿金金额的沟通上不够周全，缺乏足够的人文关怀，造成了误解，在此公司对X同学和所有关心此事的小伙伴致以诚挚的歉意。”
但具体的处理结果，完美世界没有对外公布，只是声称已成立专项工作小组，与当事人进行了真诚的沟通，最终达成共识。
而后脉脉上出现疑似当事员工的授权发帖，感谢网友在脉脉上给与自己的关注，并称“事情已经得到快速妥善的解决，公司还是有感情的”。
对于这份公告以及疑似员工的发帖，不少职场人都抱持质疑的态度。脉脉网友@司马昭就评论表示公关贴勿信。也有脉脉网友直接对公告内容进行解读，公司还是有感情的=完美还是怕法律怕舆论。
8月11日晚，认证为完美世界部门负责人的脉脉用户陈婵实名回复之前的职言贴称：“我是此事件当事人，感谢你们送我上热搜，公司迅速反应已经联系并解决，谢谢你们”。
同时，陈婵还在脉脉内发布了一封感谢信，信中称此事经历了“5个月150天，然后今天上了热搜，公司马上联系，然后就解决了”，“感谢打工人们，让我找回了曾经《传奇》攻城的感觉”
对此，虽然依然还有不少网友表示心寒，但对于这件事能有一个比较完美的解决，对于当事人的合法权益得到了保护表示欣慰。
职场人应获得与企业平等对话的权利和能力
目前看来，借助职场社交平台的力量，被暴力裁员的员工已经获得了圆满的结果，也希望完美世界能够吸取教训，在处理与员工的关系时能多一些关怀，少一些冷漠。
近年来，互联网行业员工与企业纠纷不断，普通的基层员工始终缺乏与公司抗衡的能力，很容易陷入困境。因此，许多打工人学会了借助脉脉等社交网络平台发声，将自己的遭遇、不满和诉求公之于众，将一切纠纷都暴露在公众的审视之中。在舆情的压力之下，企业方往往能更审慎地考虑与员工的关系，从而依法依规地协调与员工的矛盾。
在移动互联网时代，职场社交平台的作用逐渐凸显出来，化身为打工人手中的有力武器，也成为了企业与员工之间的高效沟通渠道。