来源 :新快报2023-11-21
前三季净利大降91%，创始人被踢出局
在美吉姆近期召开的股东大会上，以刘俊君为代表的创始团队与控股股东“中植系”旗下的珠海融诚争相罢免对方董事。最终，珠海融诚罢免了刘俊君的董事席位，选举自己人接替。记者注意到，美吉姆此前经历过高管离职潮，离职高管不乏原美杰姆经营团队成员。此次刘俊君被罢免，美吉姆高管层已几乎被珠海融诚完全包揽。
争董事会席位，双方互提罢免
当前美吉姆股东层存在两方派别，一方为原美杰姆高管团队，即刘俊君、王沈北、刘祎、王琰、霍晓馨，此五人创立天津美杰姆，后于2018年被三垒股份收购；另一方为珠海融诚，该公司为“中植系”旗下企业，于2016年入主三垒股份。
近期召开的第四次临时股东大会，双方矛盾彻底公开化。会议开始前，珠海融诚突然添加议案，希望罢免刘俊君董事职务，选举金辉接替其董事会席位。刘俊君一行人立即提出另一份罢免议案，希望罢免马红英董事席位，并选举何毅为新董事。最终，“中植系”的珠海融诚大获全胜，刘俊君不再担任董事职务，仅担任总经理，金辉顺利接替其董事席位。
记者注意到，美吉姆当前6名董事会成员中，马红英、孟双、杜胜穗、金辉均是“中植系”成员，原美杰姆团队已经没有席位。今年以来，美吉姆经历了一波高管离职潮，已有5位高管先后以个人原因为由离职，其中不乏原美杰姆经营团队成员，包括今年5月份离职的副总经理陈娟，今年9月份离职的两位副总经理赵芬和李仕杰。
美吉姆的内斗早有征兆。今年3月，珠海融诚方指控刘俊君等5人未支付业绩承诺补偿金，而刘俊君5人反诉珠海融诚方未支付此前收购的交易尾款。双方矛盾已开始仲裁，但至今仍无结果公告。此外，今年4月，珠海融诚方还控告刘俊君5人未解决同业竞争问题。（详见新快报此前报道《业绩连番下跌，内部纠纷未决，投资者追问美吉姆高管是否还有信心》）
经营陷入困境，双方互相指责
作为早教第一股，美吉姆当前的经营状况不容乐观。今年前三季度，美吉姆归母净利润报-1.5亿元，同比大跌91%。若今年再亏损，将会是其连续第四年巨额报亏。与此同时，美吉姆自身造血能力非常疲弱，今年前三季度其销售商品、提供劳务收到的现金仅为2781.73万元，账面现金净增加额连续6年为负数。
珠海融诚方与刘俊君方互相指责是对方伤害了公司利益。珠海融诚方表示，刘俊君在外部环境发生重大变化时，未履行总经理职责，未组织实施有效的经营管理措施来降本增效、催收回款，致使上市公司利益遭受重大损害。而刘俊君方则表示，马红英不具备上市公司管理经验，马红英出任董事长后，未能很好地坚持遵守上市公司的治理结构，未能严格履行公司董事长与高管的职务分工，而是插手自己并不熟悉的具体业务，影响了公司业务的发展，对公司的经营状况持续下滑负有直接责任，难以承担带领上市公司走出困境的责任。
记者注意到，新上任的董事金辉有极强的法律背景，珠海融诚特别提到其已经在上市公司任职一年有余，全面负责法务、合规等相关工作，拥有完备的法律知识体系及深厚的法律工作经验，熟悉并了解上市公司2018年重大资产重组过程及细节，对早教行业特性及早教行业特有的法律纠纷有深入、独特的理解。