来源 :瑞和股份2024-01-08
会议现场
浩渺行无极，扬帆但信风。2024年1月7日，瑞和股份高级管理人员述职会在瑞和大厦成功召开。李介平董事长、李冬阳总裁、陈玉辉女士及总裁办领导、各中心负责人出席会议。
会上，各高级管理人员通过举实例、列数据，深刻剖析原因，从经营目标、内部管理、创新举措等方面进行了自我诊断与详细汇报。会议要求，公司内控部门要根据本次会议内容，对存在的问题进行详细梳理，并尽快落实改进。
陈玉辉女士发言
陈玉辉女士就2023年公司各项工作中存在的问题作出了详列和改进建议。她表示，述职是落实公司发展的有力举措，也是加强团队建设的重要抓手，2024年是公司迈向高质量发展的关键之年，要利用好本次述职会吸取过去的经验，理清工作思路，抓住工作关键，保证措施具体可行。
李冬阳总裁在发言中强调，面对复杂的行业形式，全体瑞和人要持续改变观念，特别是在拓展市场、铺设营销渠道上要坚持不懈、攻坚克难。要以业务为先，优化经营模式，完善工作流程，紧扣公司发展目标，解决突出问题，强化营销手段，坚持问题导向和目标导向，大力启用青年力量，实现公司整体全面进步、全面过硬。
李介平董事在会后作总结发言。他表示，新的一年，面对整个行业市场的新布局、新形势，瑞和人使命在肩，任重道远。一是要着力锤炼本领，加强理论学习，牢固树立“时代不断前进，学习永无止境”的终身学习理念。二是立足提质增效，主动谋划工作，要与时俱进、开拓创新，进一步发挥主观能动性，积极献计出力，为推动公司各项工作高质量发展贡献才智力量。三是紧盯高效落实，积极担当作为，要响应公司各项部署要求，坚持服务围着经营转、要素跟着指标走，主动出击、实干快干，切实做到心无旁骛干事业，一心一意谋发展。四是围绕作风转变，做到领导干部先行，发挥“关键少数”作用，引领带动各级瑞和人严守公司纪律，勤奋务实、担当尽责，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
会后留影
瑞和股份大跨越其势已成，所有瑞和人将抖擞精神气，迈好新步伐，以更加强烈的担当精神和事争一流的奋斗姿态抓好各项任务落实，为瑞和百年企业建设贡献更大力量，奋力创造高质量发展更大成就！