来源 :深交所互动易2024-05-28
irm124577992问哈尔斯(002615)请问公司员工持股过户价格如此之低，解锁条件只看营收，不看净利润有无增长。这样的激励作用有多大？公司高额的销售费用和管理费用吞噬了不少利润，国内营收去年还比不上2017年，毛利率也比2017年低不少。公司如何看待这种情况？谢谢！
2024-05-28 15:35:21
哈尔斯答irm124577992
尊敬的投资者，您好！为体现激励与约束对等，公司员工持股计划设定公司层面和个人层面的业绩考核指标，以达到业绩考核指标作为员工持股计划权益归属的条件，有效绑定公司与员工利益，使员工长期关注公司发展以更好的实现激励效果。感谢您的关注！
2024-05-28 18:22:45