7月9日，推迟三月之久的2022年度考试录用公务员笔试（以下简称“省考”）终于落下帷幕。
随着基层用人实际需要和缓解就业需求凸显，多地均进行扩招。从各地招录的规模来看，部分地区今年的公务员招录规模较往年有所扩大，就湖北省来看，2022年省考招录人数9545人，同比去年增长3337人，扩招幅度达到57.75%。
公职类考试行业未来将驶向何方？中公教育湖北研究院院长赵欣向记者表示：“公职类考试行业目前已经进入较为成熟的发展周期，市场竞争更充分、市场秩序更规范。在未来公职类考试行业将是职业教育大环境的一个重要分支，也将走向更多元的教学方法、更立体的培养模式、更全面的能力提升、更精准的就业指向。”
面向应届生释放政策性岗位
2022年，由于疫情原因，原定3月26日举行的公务员招录笔试延迟至7月9日，漫长的三个月无论对考生或公职培训机构都产生了极大的压力，行业也因此受到干扰，度过了一段黑暗的沉寂期。
作为公职类考试培训龙头，中公教育无疑也受到了一定冲击，其在2022年一季报中提到，进入历年招生高峰期的三月以来，公司各地的数百个直营分支机构先后出现阶段性停课。同时，省考上半年联考、国考面试和事业单位考试等陆续延期，公司招生和授课均受到较大干扰。对于湖北分部也不例外，经营环境的不确定性，客观上对培训业务开展造成一定影响。
不过局势已在持续好转，进入7月，全国23个省份2022年度公务员招考笔试顺利进行，联考面试也将在7、8月份陆续展开。
与此同时，据教育部统计，2022届高校毕业生规模预计1076万人，规模创新高，首次突破千万。为缓解高校毕业生的就业压力，政府也在不断释放利好政策，助力大学生就业，各项扩招政策正在推动公职培训行业的回暖。
在湖北省就业工作领导小组日前印发《关于深入实施“才聚荆楚”工程全力做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，集中推出17条措施。其中特别指出，今明两年继续稳定机关事业单位招录（聘）高校毕业生的规模，畅通政法专业高校毕业生进入基层司法机关就业渠道，扩大科研助理岗位规模，做好各类招录（聘）考试时间衔接。
“疫情影响下社会基层治理需要更多生力军走到第一线，湖北省今年公职岗位招聘上有较大幅度的扩大，在客观上给公职类考试行业带来了更大的生存空间。”中公教育湖北研究院院长赵欣认为，“近几年受到各类因素的影响，一些行业的就业需求明显下降，整体就业环境更加严峻。公务员考试是我国最公平的就业机会，也是最稳定的就业岗位，在大学生群体中的认可度比往年更强，尤其是对社科类专业的大学生更有吸引力。”
数据显示，2022年，本次湖北省考专门面向2022年应届普通高校毕业生招录的职位高达1989个，增幅达到46.79%，占总职位数的38%，招录人数为3737，增幅达到56.16%，占总招录人数的39%。
此外，为促进高校毕业生就业，2020年、2021年普通高校毕业生可报考身份要求为2022年普通高校应届毕业生的职位，其中2020年、2021年普通高校硕士以上毕业生可享受放宽年龄政策。
考试内容紧扣“基层”
尽管政府不断释放利好进行扩招，但就湖北省2022年情况来看，招录人数较稳定的背景下，公务员报考量在逐年增加。截至2月24日官方发布报考人数达185690人，相较去年同期增加15.14%。
根据中公教育统计，今年湖北省考考场人数预计23万。今年考录比4%，而2021年自然录取率是3%。不难看出，考试竞争激烈程度依然不减，笔试更如同一块横亘在参考者面前的巨石，需要耗费充分的时间与精力去“挪开”它。
“感觉今年考试难度还能接受，主要是时间问题，”从黄石赶来武汉参加本届省考的卢女士告诉记者，“比如行测写到后面时间太紧了，很多题答案都是猜的，根本来不及细看。”
不少考生向记者反馈，今年行测文科题目字数较多，阅读量大，因此答题时间容易紧张。而申论方面，则大多围绕基层话题考察，对考生的政治素养提出了更高的要求。
“今年省考行政能力测验方面是难度有所下降。题目题材强调政治素养，数理相关题目较往年简单，言语等文科类题目阅读量和理解难度增加。”作为从业者，赵欣则认为湖北省考整体难度与往年差异不大，不过考核内容更加地紧扣“基层”，“申论不管从通用卷考试还是乡镇卷考试相较于往年来看难度都有所下降，而且湖北省未跟其他省份一样单独设置行政执法类试卷，题型方面没有创新，都是基础性题型，注重考察应考者基层工作理解认识和解决问题的能力。”
考试节奏加速带动行业复苏
不仅仅是笔试时间紧张，随之而来的2022年下半年，整体考试节奏都在快车道上加速狂奔。
近期，各省份已纷纷官方发布将提前公布笔试成绩。其中福建将笔试成绩提前到7月25日之后公布；天津也将原定的8月1日提前到7月25日；河北则通知，考生可于7月22日之前在河北省公务员考试专题网站查询笔试成绩、笔试最低控制分数线，以及本人是否进入面试（体能测评）。
与此同时，从出成绩到面试的时间也将大幅缩短。天津面试时间提前至8月5日-7日，大幅缩短15天；河北省7月20日发布笔试时间，8月2日面试；福建更是提前到了7月30日-8月3日，从公布成绩到面试的间隔时间仅仅5天左右，也就是说，在确定自己笔试成绩过关后，除去资格复审、往返路上花费的时间，实际备考时间仅有3天左右。
中公教育相关负责人告诉记者：就此情况来看，湖北区域本次省考笔试成绩公布时间及面试时间预计也将提前。在总体节奏加速之后，考生面试备考周期缩短，时间紧凑的情况下，考生对专业机构辅导的需求也将增加。湖北分部就为学员提供面试业务方面，已经提前做好积极准备。
行业人士表示，基于各项稳定性政策的强有力保障，对于庞大的就业市场而言，本次省考招录节奏的加速只是一个开端。结合往年经营情况来看，在可预见的2022年下半年，人才招录考试，尤其是基层服务岗位、国企、事业单位等有望迎来密集招考。综合政策性扩招的宏观政策利好，随着行业复苏、市场回暖，从业者们都将格外忙碌起来。作为头部企业的中公教育，下半年业绩有望得到逐步修复。