来源 :公司公告2026-03-27
领益智造公告，发布2026年度高级管理人员薪酬方案，明确薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，其中绩效薪酬占比不低于总额的百分之五十。方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日，并规定了薪酬计算、发放及其他相关事项。