来源 :深交所互动易2022-05-06
irm40995846问清新环境(002573)请问董秘如何设置的股权激励指标，2022年了为什么还以2020年为基数，为什么不选2021年？为什么2022年考核的目标，比2021年业绩还差？2022营业收入要求60个亿，金资产收益率7%，目前2021年的营业收入已经70亿净资产收益率10%，是负考核吗？这么容易的指标，还五折，约等于白送。建议董秘重新调整考核指标，把基数改成2021年，给投资者的信心。
2022-05-05 17:03:35
清新环境答irm40995846
您好！公司2022年限制性股票激励计划于2022年1月经公司董事会、监事会审议通过后报四川省国资委备案。获得四川省国资委原则同意并予备案，提交股东大会审议通过后实施。公司选取营业收入增长率、净资产收益率、研发投入复合增长率作为公司层面的业绩考核指标。上述指标是公司比较核心的财务指标，其中营业收入增长率体现公司成长能力，在满足设定目标的同时需不低于同行业平均水平；净资产收益率体现公司盈利能力，净资产收益率指标同时考虑归母净利润及净资产两项指标，体现了公司高质量增长的特征，在满足设定目标的同时需不低于同行业平均水平；研发投入复合增长率体现公司科技及创新能力。公司希望通过上述考核目标对公司在提升营收规模、提高经济效益、保持创新能力和长远发展潜力方面所做的努力作出评价。具体考核目标的设置充分考虑了行业发展状况、公司发展规划以及公司历史业绩，具有合理性及前瞻性。感谢您对公司的关注。
2022-05-06 15:07:45