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森马服饰(002563)内幕信息消息披露
 
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共同推动公司可持续发展 森马服饰拟向144人授予9723.35万份股票期权

http://www.chaguwang.cn  2024-09-09  森马服饰内幕信息

来源 :全景网2024-09-09

  9月7日,森马服饰(002563)发布2024年股票期权激励计划(草案)显示,计划向符合条件的144人激励对象授予总计9,723.35万份股票期权,约占公司总股本的3.61%,且一次性授予,不设预留权益。

  公告显示,本次激励对象包括在公司(或子公司)任职的董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术人员以及董事会认为需要进行激励的相关员工。

  森马服饰表示,本激励计划旨在通过合理的激励手段,吸引并留住关键人才,促进公司与股东、管理层及员工之间的利益一致性,共同推动公司的可持续发展。

  本激励计划明确规定,激励对象须在满足相应的绩效考核条件下,才能分阶段行权。具体而言,首次行权时间为授权日起满12个月后,分三期行权,比例分别为40%、30%和30%,且需满足公司层面的业绩考核目标。森马服饰对业绩目标进行了详细规划,包括未来几年内的净利润增长率等关键指标,这不仅反映了公司对未来发展的信心,也表明了公司希望通过激励计划实现与员工共享成长成果的决心。

  在会计处理方面,公司预计本激励计划将在2024年至2027年间产生约10,275.86万元的摊销成本,其中2024年的摊销成本约为1,582.61万元,2025年为5,433.00万元,2026年为2,356.68万元,2027年为903.57万元。虽然短期内会增加成本支出,但公司认为,长远来看,激励计划将有助于提高员工积极性,改善经营效率,从而对公司业绩产生正面影响。

  市场认为,通过这项计划,森马服饰希望进一步激发核心团队的活力,为实现公司的高质量发展注入新的动力。

  数据显示,2024年1-6月,森马服饰实现营业总收入约59.55亿元,同比增长7.11%;实现归属于上市公司股东的净利润5.53亿元,同比增加7.14%。扣非净利润5.41亿,同比增长12.69%。截至2024年6月30日,公司总资产为166.71亿元,归属于母公司所有者的净资产为112.36亿元。

  森马服饰称,2024年上半年,公司在复杂多变的市场环境中,凭借其坚实的品牌基础、创新的产品设计和稳健的经营策略,在品牌和零售行业整体承压的背景下,延续了一贯强大的发展韧性和市场竞争力。下半年,公司将持续优化商品运营机制,围绕全域库存通、会员通、单店运营管理,提升商品运营效率;加速渠道构建,做强优势区域,深挖潜力市场;提升数字化运营能力,在消费者洞察、全渠道零售和品牌运营等各个环节上增强数字化运营,用好产品沉淀品牌资产,持续改善业务效率,并将应用AIGC技术适配更多业务场景;加速海外业务布局,提升在东南亚市场的品牌影响力,探索未来业绩增长来源。

  东方证券认为,从24H1业绩来看,公司整体经营呈现了较强的韧性,实现了超越行业的增速。预计全年业绩实现稳健增长,同时我们也看好公司持续推动全域新零售以及数字化能力的构建,助力中长期成长的健康和可持续性。

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