来源 :读创2024-10-28
10月28日，华油惠博普科技股份有限公司（以下简称“惠博普”或“公司”）发布2024年第三季度报告。报告显示，2024年前三季度，公司实现营业收入16.11亿元，同比下降32.08%；归属于上市公司股东的净利润亏损7668.73万元，同比下降171.95%；扣除非经常性损益后的净利润亏损8797.79万元，同比下降185.62%；基本每股收益-0.06元/股。当天，惠博普还发布了关于高级管理人员自愿降薪的公告。公告称，鉴于公司2024年第三季度经营业绩处于亏损状态，为表明管理层对公司未来发展的坚定信心及与公司共同进退的决心，优化成本结构，尽快实现业绩扭亏，公司高级管理人员自愿降薪。
▲惠博普公告截图
从营收和利润方面看，公司本报告期实现营业总收入16.11亿元，同比下降32.08%，净亏损7668.73万元，同比止盈转亏，去年同期净利1.07亿元，基本每股收益为-0.06元。
从资产方面看，公司报告期内，期末资产总计为52.49亿元，应收账款为6.17亿元；现金流量方面，2024年1-9月，公司净现金流为-2.91亿元同比下滑158.79%，其中，经营性现金流-4.45亿元，投资性现金流-2466.73万元，融资性现金流1.92亿元。销售商品、提供劳务收到的现金为18.05亿元，取得投资收益收到的现金为277.93万元，购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金为3214.76万元。
根据惠博普公布的相关财务信息显示，公司扣非净利润同比增长率平均为-96.44%，净利润同比增长率平均为-52.62%。应收账款周转率平均为3.93(次/年)，显示公司收帐压力大。
公开资料显示，华油惠博普科技股份有限公司成立于1998年，是一家以从事油气工程及运营服务(EPCC)、环境工程及服务、油气资源开发及利用为主的企业。
发布三季报的同时，惠博普还发布了公司高管自愿降薪的公告。公告称，公司于近日收到公司高级管理人员出具的《关于自愿降薪的函》。鉴于公司2024年第三季度经营业绩处于亏损状态，为表明管理层对公司未来发展的坚定信心及与公司共同进退的决心，优化成本结构，尽快实现业绩扭亏，公司高级管理人员自愿降薪。具体情况如下：
1、降薪范围：公司全体高级管理人员，包括董事、总经理李松柏，董事、常务副总经理张中炜，副总经理卢炜、何玉龙、周学深和金翊龙。
2、降薪幅度：公司董事会核定的各高级管理人员薪酬标准的30%。
3、降薪期限：本次薪酬调整自本公告披露后次月起生效，持续至公司实现连续两个季度归属于上市公司股东的净利润为正后终止。
▲惠博普公告截图
公告表示，除上述措施外，公司还将持续加大开源节流力度，重点做好国际市场开拓、新产品研发和项目成本控制等工作，全方位提升公司的运营效率与市场竞争力，最终实现经营业绩与盈利能力的显著提升。
在近期的公司调研中，惠博普被投资者追问，上半年营业收入增长，利润大幅减少，是什么原因？惠博普当时答复：利润下滑主要是由于报告期内部分海外项目处于施工阶段毛利水平相对较低，从而导致项目总成本同比大幅增长，同时由于报告期内的汇兑收益较上年同期减少所致。
2024年3月1日晚间，惠博普发布公告，公司于2024年3月1日收到公司董事、总经理李松柏通知，其本人于2024年2月29日收到中国证监会下发的《立案告知书》。监管部门认为，因涉嫌内幕交易，根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，2024年2月1日，中国证监会决定对李松柏立案。
惠博普2023年年报数据显示，公司高管李松柏2023年领取的薪酬为200.08万元。