来源 :公司公告2026-03-23
金财互联公告，公司制定高级管理人员2026年度薪酬方案，适用对象包括总经理、副总经理等，年薪总额在60~120万元/人之间，由基本薪酬和绩效薪酬构成，基本薪酬占40%~50%，按月发放，绩效薪酬依考核结果发放。兼任业务板块或子公司职务的高管可享有超额奖励或扣减。方案经第七届董事会第三次会议审议通过。