继海天味业和洽洽食品宣布涨价消息后，又一涉及大众消费的品类宣布涨价。
今天（10月29日），素有“纸茅”之称的中顺洁柔尾盘大幅拉涨，三分钟内股价大涨7%。截至收盘，最新报价17.04元/股，涨幅6.37%。
消息面上，媒体消息称中顺洁柔10月28日发布调价通知函，公司拟将中顺洁柔旗下产品自2022年1月1日起进行价格调整，具体调整产品及价格将以公司负责业务近期送达的正式文件为准。
原材料涨价影响，多个消费品类相继涨价
中顺洁柔是国内首家A股上市的生活用纸企业，专业生产生活用纸系列产品。公司目前拥有洁柔、太阳、朵蕾蜜三大品牌，产品聚焦在卷纸、无芯卷纸、抽纸、纸手帕、湿巾、个人护理产品、婴儿纸尿裤、棉花柔巾等。
据证券时报，中顺洁柔10月28日发布调价通知函：近期因原材料价格持续上涨，导致公司生产成本和运营成本不断增加，为保证公司持续向客户提供稳定、高质量产品及服务，经公司研究决定：公司拟将中顺洁柔旗下产品自2022年1月1日起进行价格调整，具体调整产品及价格将以公司负责业务近期送达的正式文件为准。
这不是中顺洁柔今年首次宣布涨价。今年3月底，多家纸企宣布，受原材料价格上涨影响，将对产品进行价格调整。据经济参考报，国内生活用纸巨头中顺洁柔此前称，因原材料价格持续上涨，公司生产成本和运营成本不断增加，计划于4月1日开始对旗下生活用纸产品的价格进行大幅调整。维达纸业（北京）也表示，由于原材料价格的不断上涨，导致生产成本急剧增加，计划于4月1日起针对维达品牌部分产品进行第一轮价格调整。
生活用纸的主要原材料纸浆，是国际性大宗原材料，价格受世界经济周期的影响明显。
自去年11月以来，国内纸浆价格不断上涨，一度逼近7400元/吨的高点，尽管途中有所回调，但7月以来纸浆价格仍维持在6300元/吨左右，对于相关公司三季度的业绩影响不容小觑。
除了生活用纸外，随着“双11”临近，用纸旺季到来，包装用的纸出现上涨。据北京日报，10月份以来，晨鸣纸业、玖龙纸业、华泰纸业、岳阳纸业等多家纸企也纷纷发布涨价函，其中玖龙纸业曾一天连发6份涨价函。
从涨价品种来看，瓦楞纸近期涨价迅猛。卓创资讯数据显示，截至10月19日，国内瓦楞纸均价4387.5元/吨，较去年同期上涨超过30%，价格已达到年内最高点。箱板纸价格5151元/吨，同比上涨20%。
原材料上涨已影响多个消费品类。10月22日，国内炒货龙头洽洽食品在开盘后一小时左右涨停，报48.97元/股。午间，洽洽食品发布了提价公告。自22日起，对公司葵花子系列产品以及南瓜子、小而香西瓜子产品进行出厂价格调整，各品类提价幅度为8%-18%不等。
10月12日，“酱油一哥”海天味业已率先发布提价公告。
就在10月29日晚，金龙鱼发布三季报，前三季度净利润36.81亿元，同比下降27.68%。其中，三季度净利润7.11亿元，同比大幅下降65.86%。金龙鱼表示，原因之一是报告期内，原材料成本上涨幅度较大，公司生产经营成本面临较大压力。虽然公司上调了部分产品的售价，但并未完全抵消原材料成本上涨的影响，利润受到挤压。
中顺洁柔第三季度净利大降64%，知名基金经理退场
大涨的成本正在削弱纸业巨头的赚钱能力。
10月27日，中顺洁柔公布了三季报。公告显示，第三季度公司实现营收约20.27亿元，同比增长4.54%。实现归母净利润约7726万元，同比下降64.72%。前三季度公司实现营收约62.74亿元，同比增长12.95%。实现归母净利润约4.84亿元，同比下降27.88%。
这一业绩报告显示出中顺洁柔增收不增利，而且净利大幅下降。
除了业绩之外，还有一项数据值得关注，那就是股东人数。
据公开信息显示，截止9月30日，中顺洁柔股东人数为16.08万户，相比二季度末增加了8.537万户，增幅达到了恐怖的113.17%。这表明筹码呈分散趋势，“散户”在入场，短期出现上涨行情的概率较低。
此外，社保基金和知名基金经理朱少醒管理的“富国天惠精选成长基金”退出了十大流通股东之列。
此前的10月22日，纸业巨头维达国际(03331.HK)公布了其2021年三季度未经审计的业绩。截至9月30日的三个月内，公司营业收入同比增长7.2%至41.06亿港元。其中，纸巾分部收入同比增长7.0%至33.44亿港元，个人护理分部收入同比增长7.9%至7.62亿港元。
营收增长的同时，该公司的赚钱能力却在减弱。财报显示，今年第三季度维达国际的经营溢利同比减少35%至3.54亿港元，经营溢利率减少5.6个百分点，进一步下滑至8.6%。
截至今日收盘，中顺洁柔大涨6.73%，报17.04元/股，目前总市值223亿元。自公司股价在6月2日创下35.12元的历史新高后，便一路下跌。昨日，中顺洁柔再度跳水低开，跌出了年内新低15.05元，累计跌幅已近60%。
值得关注的是，中顺洁柔创始人、实控人邓颖忠曾于今年5月向中顺洁柔全体员工发出增持公司股票的倡议，并承诺对员工因增持公司股票产生的亏损予以全额补偿。