雅化集团：下调2025年员工持股计划业绩考核指标以适应行业环境变化

雅化集团公告，拟调整2025年员工持股计划公司层面业绩考核指标，归母净利润和锂盐销量目标均有所下调，并新增递延合并解锁机制。此次调整基于锂行业价格大幅波动及市场行情低于预期的背景，旨在更客观反映外部环境与经营现状，同时激励核心团队，确保公司长期战略目标的实现。监事会和法律意见书均认可调整合法合规性，调整尚需股东大会审议。