来源 :永强集团2023-07-31
7月31日下午，永强集团隆重召开第四届职工代表大会第一次会议，集团工会主席李荣梁、工会经审委主任庞莹莹、工会女工委主任杨文桔以及特邀领导集团党委书记陈杨思嘉、人力资源总监俞培培出席会议。
本次大会应到正式代表298人，因事因病请假50人，实到代表248人。会议由行政中心卢何燕主持。
会上，李荣梁受集团第三届工会委员会委托向大会作第三届工会委员会工作报告。报告客观全面地总结了集团工会过去五年来所取得的成绩，五年来集团工会在上级工会和公司党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大会议精神，紧紧围绕集团中心工作，坚持服务大局，强化职能，提升素质和业务水平，积极协调劳动关系、维护职工合法权益、推动构建和谐企业等方面取得了显著成绩。
根据《浙江永强集团股份有限公司工会第四届职工代表大会选举办法》，经过248名代表的无记名投票，大会审议并通过了李荣梁当选为第四届集团工会委员会主席兼职能部门分工会委员会主席；刘娟当选为家具事业部分工会委员会主席；戴金兵当选为伞事业部分工会委员会主席；陈杰当选为高端家具事业部分工会委员会主席；梁林普当选为钣金事业部分工会委员会主席。
工会主席李荣梁在表态发言时表示，此次换届是永强集团全体职工政治生活中的一件大事情，工会工作也将迈向一个新台阶。在今后的工作中本届工会委员会将落实“以人为本”的工作理念来行使工会职权，充分调动广大职工群众的积极性和创造性，紧紧围绕集团战略发展的工作大局，切实增强责任意识，倾听职工群众的呼声，努力为职工群众排忧解难，进一步激发广大职工群众关心支持企业发展的热情和干劲。相信在上级工会组织的指导下，在集团党委、经营班子的正确领导和关心支持下，在全体职工群众的共同努力下，集团工会工作一定能迈上新的台阶。
会上，集团党委书记陈杨思嘉代表集团党委，对本次大会的成功召开和新一届工会委员会的成立表示热烈祝贺。她表示，五年来集团工会紧紧围绕集团中心工作，按照“围绕大局、创新工作、服务职工”的工作思路，做好各项工作，为建立和完善和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，推进和谐企业建设发挥了良好的作用。作为公司和谐发展的助推器、职工成长成才的引路人，集团工会任务艰巨、职责重大。对此，她代表集团党委就工会今后工作的开展提出建议，并希望在大家的共同努力下，工会组织能在高起点上实现新的突破，为集团创新转型发展做出更大更新的贡献。
本次大会井然有序、气氛民主和谐。相信新一届工会委员会在公司领导的支持和关心下，在全体会员的共同努力下，充分发挥公司工会的桥梁纽带作用，踔厉奋发、勇毅前行、求真务实、主动作为，多角度打造企业文化软实力，团结引领广大职工谱写永强工会工作新篇章！