来源 :金固股份2024-02-07
2月6日下午，金固股份2023年度年终总结暨表彰大会在总部隆重举行。总部高管、员工代表、获奖代表齐聚一堂，分享2023年踔厉奋发的硕果，宣贯2024年工作规划与战略布局。大会同步线上直播，各部门、各子公司组织未到现场人员有序观看。
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01
年度总结汇报
务实强干创新高踔厉奋发结硕果
-执行总裁金佳彦-
大会首先由执行总裁金佳彦做2023年工作总结及2024年工作展望，金总在报告中分析国内外行业环境及经营情况、总结工作亮点及不足，并对运营中心各厂区运营目标和工作任务作出指示。
金总指出，全球和中国的汽车行业正在经历深刻变化，在新旧动能转化的关键时刻，金固阿凡达的巨轮已经启航，我们要坚持公司使命、愿景、价值观，为实现2024年产量目标和十年一亿只的全球战略目标而努力奋斗！
-现场签署军令状-
随后，现场就2023年军令状任务完成情况，对各团队给予相应表彰，同时董事长孙锋峰亲自签发2024年军令状，各任务负责人上台认领任务。
“军令状”充分彰显了金固人不畏困难、冲锋在前的坚定决心，饱含着信心决心和实干精神。郑重签署军令状，意味着全体金固人愿意携手并肩，守护团队荣誉，为实现共同目标而努力奋斗。
02
年度目标宣贯
高擎旗帜启新程奋楫笃行谱新篇
-董事长孙锋峰-
在全场热烈的掌声中，金固股份董事长孙锋峰为全体员工送上了新年祝福，并就2024年集团工作目标发表重要讲话。
董事长在讲话中，从上到下对各中心、各职能部门2024年重点项目、工作任务进行了详细梳理。他强调各工厂要提升关键时刻打硬仗的能力、旺季保交付的能力，要开展人效大比拼；针对重点客户，高管们要亲自上阵强化销售队伍建设；各职能部门要立足岗位，健全完善落实各类规章制度，形成有效运营体系，支持在集团开展创新项目和顽疾攻克。
董事长特别指出，2024年集团要加强思想作风建设和制度建设。工作上，要以客户为中心、以创新研发为核心驱动力、以产品为根本、以奋斗者为基本。管理上，要鼓励讲真话、讲实话、讲问题，杜绝不报喜不报忧，建立健全重大问题汇报机制，重大问题直通高层，严厉打击瞒报谎报、弄虚作假、“打擦边球”等错误行为。
与此同时，董事长也表达了对大家保质保量完成工作目标的信心和决心。他表示，我们的信心来自于我们的产品、我们的研发创新能力、我们的团队，现在市场已经打开，我们的产品已经稳定，成本不断优化，鼓励大家“2024满分年，埋头苦干，抢订单、保交付，力争满分！”
03
年度表彰
-现场优秀表彰-
2023年是金固发展的重要一年，我们踔厉奋发、笃行不怠，涌现出一批批爱岗敬业、精诚奉献、表现突出的优秀个人和团队。
伴随着激昂振奋的音乐，荣获“生产能手”、“质量标兵”、“业务精英”、“优秀管理者”、“优秀团队”、“优秀新人”等10余个奖项的获奖代表、团队一一上台，领取了属于他们的荣耀。
2024已经到来，我们即将迈向新的征程。
我们要精神如炬，信念如磐。我们信念越是坚定，我们越有中流击水的干劲，也越能奋楫前行，勇攀高峰。
同一个团队、共同目标、为共同的利益一起奋斗。愿我们携手奋进，全力以赴，2024力争“打满分”！