来源 :资本邦2022-01-05
1月5日，资本邦了解到，A股公司九安医疗(002432.SZ)向2021年股票期权激励计划激励对象授予股票期权。
近期的两市第一妖股九安医疗发布公告，公司于2022年1月4日召开第五届董事会第二十二次会议、第五届监事会第十九次会议，会议审议通过了《关于向2021年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》。
根据公司《2021年股票期权激励计划(草案二次修订稿)》的规定和2021年第二次临时股东大会授权，董事会确定公司股票期权的授权日为2022年1月4日，向353名激励对象授予737万份股票期权，行权价格为6.49元/股。
数据显示，自11月15日至今，九安医疗收获24个涨停板，累计涨幅达662.50%，是当之无愧的年末最大黑马。值得一提的是，截止1月4日收盘，九安医疗涨4.64%，报51.85元/股，这较本次行权价格高出698.9%，潜在的浮盈空间巨大。
或是受到了此次“白菜价”股权激励的影响，今日（1月5日）九安医疗封死跌停板，报46.67元，总市值223亿元。
本次修订后的股权激励计划的范围比较广，经理、总监级别人员获授予的股票期权数量最多，达到282.5万份，占比38.33%，占上市公司总股本的0.5869%，其次是骨干员工和核心员工、突出员工;高管中，董事、副总经理王涌、副总经理丛明分别获授予7.5万份;财务总监孙喆、董事会秘书邬彤分别获授予2.5万份，上述人员合计获授予股份比例1.531%。
从业绩考核目标来看，九安医疗高管团队完成激励目标的难度或许并不高。据公告显示，2022年至2025年的考核目标是，具体以公司2019年营业收入为基数，上述年份的营业收入增长率分别不低于40%、70%、80%和90%。
据年报显示，九安医疗2019年的营收为7亿元;2020年公司实现营业收入约20亿元，同比增长高达1.84倍。可以预计，2022-2025年保持营收增长的难度不大。