来源 :齐翔腾达2024-08-14
8月7日上午，齐翔腾达召开月度工作视频会议，党委书记、总经理车成聚参加会议并讲话。会议深入贯彻党的二十届三中全会和山东能源下半年工作会议精神，总结7月份工作，部署8月份任务，发动公司上下，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，聚焦年度产量、营收、利润目标，奋力打赢年度目标攻坚战。（孙苏莉）
8月7日下午，各单位纷纷召开管理人员例会，贯彻落实公司月度工作会议精神，梳理7月工作中的优势及短板，结合单位实际情况，部署安排8月份工作，守牢安全生产底线，压实各项主体责任，深挖装置潜能，持续生产优化。做好新职工培训工作，培训内容契合工作实际，不断提高职工安全意识和知识储备，确保新职工尽快转变思想融入工作环境。（朱芳易）
8月6日，质检中心召开2024年度导师带徒表彰会，对获得优秀师徒进行表彰并颁奖。优秀师徒与大家分享自己的工作经验和学习方法，会议要求，质检中心全员要向榜样看齐，找准自己的位置，主动发现、分析和总结问题，不断探索、提高专业本领，加速角色转变。（王梦璇）
8月8日，医材公司组织开展新职工岗前专业技术培训。通过理论知识与现场照片，深入浅出地讲解了化工基础原理、常见设备故障排查与解决方法、安全操作规范等内容。培训过程中新职工们积极提问，技术人员耐心解答每一个问题，确保新职工们能够充分理解和掌握所学内容。培训结束后，以考试的形式巩固知识的掌握情况，检验培训成效。（魏娜）
8月9日，思远公司开展新职工见面会暨导师带徒签字仪式。新职工们分享了自己初入公司的感受和困惑，管理人员认真倾听并耐心解答。随后宣读导师带徒管理要求和师徒结对名单，明确师徒双方的职责和义务，7对师徒签订了导师带徒协议，希望全体师徒相互学习、共同进步。（谢鑫）
近日，化工一厂开展新职工摸底考试，这不仅是对专业知识的检验，更是对职业素养的初步考量，通过此次摸底考试，将进一步摸清新职工各项知识掌握情况，帮助新职工查找薄弱环节、补齐问题短板，推动职工队伍整体素质提升。（蔡畅）
近日，化工三厂组织开展新职工安全培训，围绕安全生产基础知识、常用劳保用品注意事项、装置物料基本性质等方面重点介绍，?帮助新职工树牢安全生产意识，?掌握安全生产知识，?提高安全生产技能，时刻绷紧安全“弦”，做到“四不伤害”。（王乃海）
近日，热电厂开展新职工现场培训，组织新职工深入现场全流程参观学习。内容涵盖企业文化、安全环保、工艺流程、直接作业等方面，帮助新职工树立良好的职业精神与正确的工作价值观，实现从学生到职工身份的转变。（王涛）
近日，化工二厂、化工五厂、医材公司、检修公司召开了新职工见面会，围绕安全、责任、技能、创新四个方面，与新职工进行了交流，希望新职工在学中干，在干中学，在实践中积累经验，早日把自己的价值发挥出来，成为独当一面的岗位能手。（冯帅帅、谢建华、魏娜、牛贵法）
近期，热电厂根据上下游装置生产情况多次优化工艺流程，编制计划、制定方案，合理调配人员，确保公司汽电平衡、安全、高效，各项工作的有序开展。（王涛）
近期，电气公司组织职工进行设备例行检维修，从制定检修计划，到进行机组和附属设备的检修消缺，各检修小组按照电气设备检修规程任务明确、分工清晰，在做好各项安全措施的前提下，顺利完成了此次检修任务，为各生产单位安全用电提供了坚强保障。（魏铮）
近日，电气公司根据天气情况开展专项隐患排查，通过严控设备负荷、加强通风降温、定期清洁维护、运用热成像技术设备测温等措施，及时发现并处理电气设备异常情况，确保配电室的安全稳定运行。（魏铮）
近期，检修公司开展大机组例行检修工作，成立检修小组，制定计划、完善方案，逐个解决检修中出现的重点、难点问题，定期总结检修经验，创新检修方法。目前，大机组运行情况良好。