齐翔腾达举办2023年导师带徒集体签约仪式

　　为认真贯彻落实能源集团和新材料公司关于加快人才队伍建设的指示要求，充分发挥“导师带徒”作用，9月10日上午，在教师节来临之际，齐翔腾达举办2023年导师带徒集体签约仪式。公司党委副书记、工会主席姜能成出席活动并讲话，各单位分管培训技术人员及新结队师徒代表等百余人参加仪式。

　　

　　仪式上，16对师徒代表签订“导师带徒”协议，一张张协议将师徒二人紧密联结，开启了一段师徒共同进步提升的路程。

　　

　　

　　

　　师父代表李安海和徒弟代表杨佳乐表态发言

　　姜能成指出，开展“导师带徒”集体签约仪式活动，一方面是要对师父们的谆谆教诲表示感谢，另一方面是勉励新职工好好学习、不断进步，更重要的是号召大家解放思想、提升认识、认清差距，汲取优秀经验，传承奋进力量，为今后的工作和成长打下坚实基础。

　　

　　姜能成强调，“导师带徒”是化工企业新职工培训的重要环节，要珍惜“导师带徒”活动机会，师父们要解放思想、守正创新，认识到角色的重要性，真心、倾心、用心地帮助徒弟。徒弟们要解放思想，与时俱进，转变观念认清新形势、明确新任务、适应新环境，认真、谦虚向师父学习，争取早日定岗，为公司发展贡献力量。

　　

　　签约仪式后，进行交流座谈，郭泽柱、刘文杰等优秀职工代表分享了自己的工作经验和成长心得，新工们交流分享工作后的感受，工会、团委、人力资源部为新职工们答疑解惑。

　　

　　新职工犹如初生的树苗，需要定期培土、施肥、定枝，而师父就是他们的“加油站”、“能量场”和“引路人”。今年公司共有近200对师徒结队签订协议，通过“导师带徒”，师父“传”出经验，“帮”出成效，“带”出人才，共同为公司高质量发展贡献力量。