中远海科：董事及高级管理人员薪酬管理办法经股东会审议通过

中远海科公告，公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理办法》，明确董事和高级管理人员的薪酬结构包括基本薪酬、绩效年薪、任期激励及中长期激励收入等。绩效年薪占基本薪酬与绩效年薪总额比例原则上不低于百分之五十，且与公司业绩刚性挂钩。独立董事领取年度津贴和会议津贴，非独立董事及职工董事按任职情况确定是否领取薪酬。薪酬方案分别由股东会或董事会批准，并强化薪酬扣减与追溯机制。