力生制药：董事及高管薪酬管理办法明确绩效薪酬占比不低于60%

力生制药公告，《董事、高级管理人员薪酬管理办法》规定，非独立董事与高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的60%。独立董事实行津贴制，津贴由股东会审议决定。薪酬方案分别经董事会、股东会审议批准，并强调薪酬与业绩挂钩、依法合规及公开透明原则。